Z raportu podsumowującego trzeci kwartał 2014 r. przeprowadzonego przez agencje członkowskie Polskiego Forum HR wynika, że podmioty członkowskie PFHR zatrudniły łącznie 124 tys. pracowników tymczasowych. W porównaniu do tego samego okresu w ubiegłym roku (3 kwartał 2013) jest to wzrost na poziomie 12,5%.
Z kolei liczba etatów, na których pozostali zatrudnieni, wyniosła 60 tys. (wzrost w skali roku o 10%). Oznacza to, że każdy pracownik w trzecim kwartale bieżącego roku przepracował średnio ok. 20 godzin tygodniowo.
Największą część zatrudnienia tymczasowego stanowią nadal stanowiska produkcyjne, które stanowią około 66%. W trzecim kwartale największą dynamikę wzrostową zaobserwowano w zapotrzebowaniu na pracę w obszarach rynków usługowych. W porównaniu do drugiego kwartału 2014 wzrosło ono niemal o 30%.
Słabsze wyniki odnotowano natomiast w zakresie delegowania. Wzrost wyniósł zaledwie 1,1%. Należy zaznaczyć, że na gorszy wpływ w tych obszarach rynku pracy, był spowodowany zmianami prawnymi związanymi z "Dyrektywą wdrożeniową" dotyczącą delegowania pracowników. W wielu krajach UE obserwujemy znaczne zaostrzenie przepisów, które utrudniają swobodę świadczenia usług firmom z bloku wschodniego Unii Europejskiej – w tym z Polski.
Porównując przeciętne zarobki w Polsce i pozostałych krajach europejskich, tendencja emigracji zarobkowej z Polski powinna się nadal utrzymać. Jak wynika z „Raportu płacowego - Polska i Świat” Związku Przedsiębiorców i Pracodawców: przeciętna płaca w Polsce wynosi ok. 3,9 tys. zł brutto. Dla porównania w Niemczech i Wielkiej Brytanii, są to kwoty na poziomie, 14 tys. zł (w przeliczeniu na naszą walutę).
Te pliki cookie są niezbędne dla funkcjonowania strony internetowej i nie mogą być wyłączone w naszych systemach. Są one zazwyczaj ustawiane tylko w odpowiedzi na działania podejmowane przez użytkownika, które sprowadzają się do zapytania o usługi, takie jak ustawienie preferencji prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Można ustawić przeglądarkę tak, aby blokowała lub ostrzegała o tych plikach cookie, ale niektóre części witryny nie będą wtedy działały. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych. Zablokowanie tych plików cookie w przeglądarce może skutkować nieprawidłowym działaniem serwisu.
Te pliki cookie mogą być ustawiane przez naszych partnerów reklamowych za pośrednictwem naszej strony internetowej. Mogą one być wykorzystywane przez te firmy do budowania profilu zainteresowań użytkownika i wyświetlania odpowiednich reklam na innych stronach. Nie przechowują one bezpośrednio danych osobowych, lecz opierają się na jednoznacznej identyfikacji przeglądarki i sprzętu internetowego. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, doświadcza mniej ukierunkowanych reklam.
Te pliki cookie umożliwiają stronie internetowej zapewnienie większej funkcjonalności i personalizacji. Mogą być one ustawione przez nas lub przez zewnętrznych dostawców, których usługi zostały dodane do naszych stron internetowych. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, niektóre lub wszystkie te usługi mogą nie działać prawidłowo.
Te pliki cookie umożliwiają nam zliczanie wizyt i źródeł ruchu, dzięki czemu możemy mierzyć i poprawiać wydajność naszej witryny. Pomagają one ustalić, które strony są najbardziej i najmniej popularne i zobaczyć, jak odwiedzający poruszają się po stronie. Wszystkie informacje zbierane przez te pliki cookie są agregowane i tym samym anonimowe. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, nie będziemy wiedzieć, kiedy odwiedził naszą stronę internetową.