Opiekunki Osób Starszych

Oferty pracy dla opiekunek i opiekunów osób starszych!

tel. +48 668 713 350, 735 929 899, 660 661 099, tel. stacj. (32) 739 05 99

praca@vista-hr.pl

Potrzebujemy osób do sprawowania opieki nad:

* 86-letnią podopieczną. Podopieczna ma demencję oraz Alzheimera, jest częściowo zdezorientowana co do miejsca osób i czasu. Porusza się za pomocą rollatora. Jest częściowo inkontynentna. Ma problemy ze słuchem. Podopieczna posiada rollator, wózek inwalidzki (na spacery) oraz dźwig do kąpieli. Od poniedziałku do piątku w godzinach porannych przychodzi Pflegedienst. Podopieczna mieszka z mężem w domu jednorodzinnym. W domu jest też kot. Poszukujemy opiekunki z komunikatywnym językiem niemieckim oraz z prawem jazdy.

Miejscowość: 52222 Stolberg                                 Rozpoczęcie: 30.06.2018

*80-letnim podopiecznym. Podopieczny porusza się za pomocą rollatora, ale bardzo powoli, jest po wylewie. Potrzebuje pomocy podczas korzystania z toalety, jest osobą częściowo inkontynentną. Podopieczny mieszka sam w domu z ogrodem. Poszukujemy opiekunki z dobrym językiem niemieckim, niepalącej.

Miejscowość: 86399 Bobingen                                Rozpoczęcie: 25-29.06.2018

*nad małżeństwem: Podopieczny ma 96 lat, choruje na demencję oraz częste migreny. Porusza się samodzielnie, trzeba uważać żeby nie upadł, samodzielnie korzysta z toalety. Żona podopiecznego ma 91 lat, początkującą demencję, wysokie ciśnienie krwi. Często odczuwa ból prawego ramienia. Porusza się za pomocą rollatora oraz o lasce. Nie wchodzi po schodach. Jest osobą częściowo inkontynentną. Sporadycznie cierpi na zaburzenia snu. Poszukujemy opiekunki z dobrym językiem niemieckim.

Miejscowość: 83278 Traunstein                              Rozpoczęcie: 20-22.06.2018

Bardzo prosimy o załączanie poniższej zgody podczas przesyłania dokumentów rekrutacyjnych.

ZGODA

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Vista 2 Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Katowicach (40-013), przy ul. Staromiejskiej 6/7, moich danych osobowych, w tym danych wrażliwych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”

KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Vista 2 Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Katowicach (40-013), przy ul. Staromiejskiej 6/7.

2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w Vista 2 Sp. z o.o. Sp. k. jest Inspektor Ochrony Danych dostępny pod adresem e-mail: abi@vista-hr.pl

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy.

5) Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych.

6) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte.

7) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

8) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

9) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.

10) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania.