OPIEKUNKA OSOBY STARSZEJ

Oferty pracy dla opiekunek i opiekunów osób starszych!

tel. +48 668 713 350, 735 929 899, 660 661 099, tel. stacj. (32) 739 05 99

praca@vista-hr.pl

Potrzebujemy osób do sprawowania opieki nad:

* 86-letnią podopieczną. Podopieczna ma demencję oraz Alzheimera, jest częściowo zdezorientowana co do miejsca osób i czasu. Porusza się za pomocą rollatora. Jest częściowo inkontynentna. Ma problemy ze słuchem. Podopieczna posiada rollator, wózek inwalidzki (na spacery) oraz dźwig do kąpieli. Od poniedziałku do piątku w godzinach porannych przychodzi Pflegedienst. Podopieczna mieszka z mężem w domu jednorodzinnym. W domu jest też kot. Poszukujemy opiekunki z komunikatywnym językiem niemieckim oraz z prawem jazdy.

Miejscowość: 52222 Stolberg                                   Rozpoczęcie: 30.06.2018

* małżeństwem, 81-letnim podopiecznym, podopieczny jest chory na białaczkę, ma początkową demencję. Podopieczny korzysta z wkładek i pieluch. Podopieczny niedawno wrócił ze szpitala, trzeba pomagać mu podczas wstawania z łóżka, asekurować. Żona podopiecznego, jest po udarze, który wystąpił już jakiś czas temu, jest osobą mobilną – 2 x w tygodniu przebywa w Tagespflege. Podopieczna stara się jak najwięcej pomagać. Poszukujemy opiekunki z komunikatywną znajomością języka niemieckiego.

Miejsce pracy: 83486 Ramsau                                        Rozpoczęcie: od zaraz          

* 94-letnią podopiecznym, cierpi na choroby związane z wiekiem, jest osłabiony,  jest osobą leżącą. Pflegedienst przychodzi do podopiecznego raz dziennie. Podopieczny słabo mówi i nie ma większej komunikacji z podopiecznej. Podopieczny mieszka z żoną, która nie wymaga opieki.  Do domu przychodzi pani, która sprząta. Podopieczny mieszka w domu z ogrodem. Poszukujemy opiekunki z dobrą znajomością języka niemieckiego.

Miejsce pracy: 53343 Wachtberg                                       Rozpoczęcie: od zaraz

* 73-letnim podopiecznym, podopieczny choruje na raka trzustki. Podopieczny słabo słyszy, mówi niewyraźnie. Podopieczny mieszka z synem w domu. Syn pomaga w zakupach.  W domu jest także pies. Poszukujemy opiekunki z komunikatywną znajomością języka niemieckiego. W razie czego jest możliwość korzystania z samochodu.

Miejsce pracy: 89081 Ulm                                       Rozpoczęcie: od zaraz

Bardzo prosimy o załączanie poniższej zgody podczas przesyłania dokumentów rekrutacyjnych.

ZGODA

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Vista 2 Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Katowicach (40-013), przy ul. Staromiejskiej 6/7, moich danych osobowych, w tym danych wrażliwych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.”

KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Vista 2 Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Katowicach (40-013), przy ul. Staromiejskiej 6/7.

2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w Vista 2 Sp. z o.o. Sp. k. jest Inspektor Ochrony Danych dostępny pod adresem e-mail: abi@vista-hr.pl

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy.

5) Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych.

6) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte.

7) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

8) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;

9) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.

10) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania.