X
Opinie o pracodawcach

Promedica24 Zobacz profil firmy

Zarobki
5 / 5
Warunki umowy
5 / 5
Jakośc obsługi
5 / 5
Dopasowanie oferty
5 / 5
Liczba oddziałów
5 / 5
Napisz opinię
22 lutego 2012 09:47
Sylwia nie ma się czego bać, pisała o podstawie od której są niby odprowadzane składki zus i inne. Delegacyjne czyli stawkę dzienną w pracy każda z nas dostaje inną i o niej rozmawiać nie możemy. Firma kłamie w żywe oczy, moja znajoma dzwoniła pytając o pracę, przez tel powiedzieli jej że składki odprowadzane są od najniższej krajowej, ale jak sptyała czy od 1500zł bo tyle w tej chwili wynosi pani jej już nie odpowiedziała bo niby takie informacje otrzymuje się w następnym etapie rekrutacji. Śmierdzi to na odległość, przecież to najważniejsza sprawa ile dają brutto podstawy, ale się nie idzie przez tel dowiedzieć. W internecie wielkie ogłoszenia że to praca legalna, że zus i zarobki do 1300e miesięcznie. Chciałabym poznać dziewczyny zarabiające w firmie te 1300e.

330e podstawy jakie dają przy obecnym kursie euro to 330*4.17= 1376zł. Firma wykorzystuje niewiedzę osób starających się o pracę, przecież ta podstawa to jakby wynagrodzenie za niepełny etat, a my tam u staruszków 24h jesteśmy. Najgorsze jest to że nikogo nie stać na to by dobrać się firmie do d....
22 lutego 2012 11:23 / 2 osobom podoba się ten post
Sylwia teraz to już z nimi niczego nie wynegocjujesz. Po prostu wytrzymaj ten pobyt w de, szukaj firm dających umowę o pracę, podaj meila to nawet przysle ci namiary, a z pm24 zawsze możesz się pozegnać za 2tyg wypowiedzeniem. Ja też liczę dni do powrotu i zakończenia tej beznadziejnej wsółpracy z pm24
24 lutego 2012 19:44
kogo? mnie? jak mnie to mnie nikt nie informował, że jest jakiś dodatek. ja ani grosika więcej nie dostałam :/
25 lutego 2012 08:50
mnie nie informowali a z wyciągów nie mogę się doliczyć czy dostałam więcej czy nie :/
25 lutego 2012 10:42
Ja się doczytałam w umowie, że w wypadku świadczenia usług poza granicami w dni świateczne wysokość dziennej należności jest powiększana o 50%. Czyli jak dla mnie nie wiele, moim zdaniem powinno się dostawać 100 % za święta. Pzdr :)
25 lutego 2012 12:47
Z tymi świętami to też z nas zdzierają. Mamy 50% dziennej stawki więcej za dni świąteczne, łatwo idzie obliczyć jeśli dostajemy wynagrodzenie w euro. Mi za grudzień się zgadzało.

Teoretycznie: rodzina płaci 72e firmie stawki dziennej za nas, za dni świąteczne (wypisane rodzinie przez firmę na cały rok) drugie 72e, a ile z tego mamy my? Naszą dzienną normalną stawkę średnio 22-28e plus połowa z tego, czysty zysk dla firmy, prawda?

25 lutego 2012 14:02
ja pracuję w promedice ale jeszcze tylko miesiąc, który najprawdopodobniej spędzę w domu. gdy podpisywałam umowę prawie 2 lata temu to, przyznaję, mój niemiecki nie był zbyt dobry a doświadczenia w opiece nie miałam praktycznie żadnego dlatego dostałam taką niską stawkę. po roku myślałam, że dostanę podwyżkę no i dostałam około 0.25 e na dzień ale, do czasu odkrycia tego forum, myślałam, że to normalne. teraz już się nie dam wykorzystywać i jak będę w sierpniu podpisywać umowę to na pewno z wiele większą stawką
25 lutego 2012 14:02
andrea said:
marcela ,mozesz napisac,ktore firma placi 36er.

Ktora Firma? niemiecka firma tyle płaci

25 lutego 2012 14:06
Ja za Swieta Wielkanocne mam 100% stawki dziennej ale dostaję do reki.w swieta Bozego Narodzenia nie musimy siedziec az do Nowego roku Grazyna
25 lutego 2012 15:05

Ja wcześniej pracowałam w niemieckiej firmie i za święta nie miałam nic ekstra płacone. Dniówka mi wychodziła 33e. Na Wielkanoc byłam kilka razy, ale Boże Narodzenie spędzałam zawsze w Polsce.

27 lutego 2012 06:58
Witam wszystkich a wiec sprawa sie odbyla w czwartek ,poniewaz pm24 nie dostarczyla do sadu wszystkich potrzebnych dokumentow ma 21 dni na uzupelnienie no i nastepna dopiero 17 lipca i to juz bedzie ostateczna kolezanka zgodzila sie byc swiadkiem tak ze jestem dobrej mysli wierze ze dam rade pozdrawiam
27 lutego 2012 12:01
Witam wszystkich :)

Napisałam do Pani, u której podpisywałam umowę:" Mam jeszcze pytanie - od 01.01.2012 r. wzrosła najniższa krajowa na 1500 zł/brutto, Czy moja umowa już jest na taką kwotę?"



Oto jaką odpowiedź otrzymałam:" Jeśli chodzi o kwotę, jest to poprzednia najniższa krajowa. Póki co podstawa nie wzrosła."



Rozumiecie, coś z tego moje koleżanki i koledzy? pzdr
27 lutego 2012 14:47
Sylwia właśnie o tym pisałam wcześniej, my pracujemy na umowie zlecenia, jest to umowa cywilno - prawna, w związku z czym firma nie ma obowiązku podnieść nam stawki do wysokości najniższej krajowej, taki obowiązek mają firmy dające umowy o pracę. My na tym wiele tracimy, a firma zyskuje - naszym kosztem oczywiście. Jeśli nie opłacają najniższej krajowej bo nie muszą nie muszą więc odprowadzać składek na fundusz pracy a składki Zus są odprowadzane marne, już składki od najniższej krajowej nie są wielkie a nam opłacają jeszcze niższe. Dlatego po zjeździe do domu konczę współpracę z tą wspaniale wykorzystującą nas firmą.Pozdrawiam wszystkich
27 lutego 2012 20:05
Optymalna stawka 55 euro dziennie na zasadach własnej działalności?...no to firma szału nie robi...800zł miesięcznie ZUS w Polsce,oraz podatek...łatwo obliczyć,że nie zarobiłabym na rękę tyle ,ile mam od mojej agencji,bez obowiązku pilnowania swoich spraw w ZUS i skarbówce.Prowadziłam kiedyś działalność w Polsce...nigdy więcej!!!
28 lutego 2012 10:42
Email wyslałam w piatek 24.02, a odpowiedź otrzymałam 27.02 i zaraz napisałam na forum :)

Wczoraj napisalam email do biura firmy z moimi wątpliwościami, po 10 min zadzwoniła moja opiekunka ds. relacji z personelem. Wyjaśniłam z nią kilka rzeczy, które mnie nurtowały. Pzdr
Napisz opinię