23 marca 2019 19:13 / 3 osobom podoba się ten post
marlenka12

Ja bardzo polecam. Organizują szkolenia, także jeśli ktoś z was nie ma doświadczenia, to jest to naprawdę bardzo dobry wybór. Poza tym każdy zatrudniony ma płacone składki, ubezpieczenie itd. Co do zarobków, to wiadomo - każda agencja ma inne stawki. Czasami lepiej zarobić kilka złotych mniej, ale być zatrudnionym legalnie.

znam co najmniej 4 firmy , inne niz promedica , które oferuja legalne zatrudnienie , oczywiście płacą skłądki , Karta EKUZ jest wyrabiana , umowę zlecenie zawiera się z jedną firmą , za okreslona kwotę a nie z 3 firmami z tą samą nazwą lub podobną . Szkolą też i najważniejsze płacą adekwatnie do doświadczenia i znajomości języka . Sztele są sprawdzone i nie ma wciskania kitu opiekunkce . 
25 marca 2019 09:13
A ja sprowadzę polską telewizję żeby pokazać jak promedica24 oszukuje i wykorzystuje Polki.Będzie się działo....
28 marca 2019 17:38
Nie wiem co dokładnie masz na myśli z tym oszukiwaniem. Masz umowę czarno na białym i tam wszystko jest zapisane. Jak Ci się nie podoba to nie podpisujesz umowy i tyle. Promedica już długo istnieje jako agencja opiekunek i już doświadczenia w temacie sporo mają.
31 marca 2019 11:16
Owszem umowa czarno na białym, tylko kasa się nie zgadza jeżeli inne sprawdzone Firmy płacą więcej za zlecenie to chyba coś jest nie halo.
03 kwietnia 2019 18:25
Evvex

Owszem umowa czarno na białym, tylko kasa się nie zgadza:-( jeżeli inne sprawdzone Firmy płacą więcej za zlecenie to chyba coś jest nie halo.

 
Niektóre agencje płacą jeszcze mnie, więc nie jest tak najgorzej u nich. I sztelle zawsze wybierają dobre. Czasem też mają różne bonusy jak trzeba.
30 kwietnia 2019 14:14
PaniMaria55

 
Niektóre agencje płacą jeszcze mnie, więc nie jest tak najgorzej u nich. I sztelle zawsze wybierają dobre. Czasem też mają różne bonusy jak trzeba.

Które płacą mniej no które? Obawiam się, że się mylisz.
02 maja 2019 08:23 / 1 osobie podoba się ten post
wandakry

Które płacą mniej no które? Obawiam się, że się mylisz.

Uwierz, że są juz nazwamy nie będę tu operować, ale promedica nie jest pod tym względem najgorsza jak każdy uważa..
03 maja 2019 11:13 / 2 osobom podoba się ten post
Jedna z dziewczyn (z trzema rozmawiałam bezpośrednio) pracuje tam 6 lat. Co roku prosi o podwyżkę i ją dostaje. Teraz miała 1500. Fakt, że język zna doskonale na pewno jej w tym pomaga. Druga pracuje 4 lata i ma poniżej 900 euro. Raz się upomniała, przeegzaminowano ją z języka i trochę dostała, ale niewiele. Po rozmowach z nimi doszłam do wniosku, że w tej firmie osoby z bardzo dobrym językiem mają szanse na lepsze pieniądze, ale innym, nawet z doświadczeniem jest trudniej coś uzyskać. Tak mi się wydaje.
Przypadki dziewczyny miały różne, firma też nie zachęcała do szczerości (dwóm z nich koordynatorki wyraźnie powiedziały, żeby nie mówiły wszystkiego ewentualnej zmienniczce- jedna odmówiła).
Wydaje mi się, że skoro są firmy, które zaczynają współpracę od wyższej stawki niż ta, którą tu mają po latach, to nie ma co się zastanawiać. Miny mogą być wszędzie, dobrze jest znaleźć taką firmę, która na to reaguje. Na moją nie narzekam, ale też nie miałam jakichś większych problemów na miejscu, to nie miałam okazji się przekonać, jaka jest w takim działaniu. I nie tęsknię za tym
03 maja 2019 11:48 / 1 osobie podoba się ten post
Werska

Jedna z dziewczyn (z trzema rozmawiałam bezpośrednio) pracuje tam 6 lat. Co roku prosi o podwyżkę i ją dostaje. Teraz miała 1500. Fakt, że język zna doskonale na pewno jej w tym pomaga. Druga pracuje 4 lata i ma poniżej 900 euro. Raz się upomniała, przeegzaminowano ją z języka i trochę dostała, ale niewiele. Po rozmowach z nimi doszłam do wniosku, że w tej firmie osoby z bardzo dobrym językiem mają szanse na lepsze pieniądze, ale innym, nawet z doświadczeniem jest trudniej coś uzyskać. Tak mi się wydaje.
Przypadki dziewczyny miały różne, firma też nie zachęcała do szczerości (dwóm z nich koordynatorki wyraźnie powiedziały, żeby nie mówiły wszystkiego ewentualnej zmienniczce- jedna odmówiła).
Wydaje mi się, że skoro są firmy, które zaczynają współpracę od wyższej stawki niż ta, którą tu mają po latach, to nie ma co się zastanawiać. Miny mogą być wszędzie, dobrze jest znaleźć taką firmę, która na to reaguje. Na moją nie narzekam, ale też nie miałam jakichś większych problemów na miejscu, to nie miałam okazji się przekonać, jaka jest w takim działaniu. I nie tęsknię za tym:-)

Też nie narzekam na moją firmę. Na jedno krótkie zlecenie pojechałam z inną ale była miną i teraz spowrotem wróciłam do "swojej" firmy.  Stawki mam ok. Zawsze na czas pobory a i w razie czego można prosić o zaliczkę. Dostałam umowę na dłuższy okres czasu . Ie napierajamnie na pracę w święta bowiedza, że to dla mnie jest czas aby być z córką. Jestem zadowolona i oby tak dalej. 
03 maja 2019 11:49
Werska

Jedna z dziewczyn (z trzema rozmawiałam bezpośrednio) pracuje tam 6 lat. Co roku prosi o podwyżkę i ją dostaje. Teraz miała 1500. Fakt, że język zna doskonale na pewno jej w tym pomaga. Druga pracuje 4 lata i ma poniżej 900 euro. Raz się upomniała, przeegzaminowano ją z języka i trochę dostała, ale niewiele. Po rozmowach z nimi doszłam do wniosku, że w tej firmie osoby z bardzo dobrym językiem mają szanse na lepsze pieniądze, ale innym, nawet z doświadczeniem jest trudniej coś uzyskać. Tak mi się wydaje.
Przypadki dziewczyny miały różne, firma też nie zachęcała do szczerości (dwóm z nich koordynatorki wyraźnie powiedziały, żeby nie mówiły wszystkiego ewentualnej zmienniczce- jedna odmówiła).
Wydaje mi się, że skoro są firmy, które zaczynają współpracę od wyższej stawki niż ta, którą tu mają po latach, to nie ma co się zastanawiać. Miny mogą być wszędzie, dobrze jest znaleźć taką firmę, która na to reaguje. Na moją nie narzekam, ale też nie miałam jakichś większych problemów na miejscu, to nie miałam okazji się przekonać, jaka jest w takim działaniu. I nie tęsknię za tym:-)

Też nie narzekam na moją firmę. Na jedno krótkie zlecenie pojechałam z inną ale była miną i teraz spowrotem wróciłam do "swojej" firmy.  Stawki mam ok. Zawsze na czas pobory a i w razie czego można prosić o zaliczkę. Dostałam umowę na dłuższy okres czasu . Ie napierajamnie na pracę w święta bowiedza, że to dla mnie jest czas aby być z córką. Jestem zadowolona i oby tak dalej. 
03 maja 2019 15:14
Werska

Jedna z dziewczyn (z trzema rozmawiałam bezpośrednio) pracuje tam 6 lat. Co roku prosi o podwyżkę i ją dostaje. Teraz miała 1500. Fakt, że język zna doskonale na pewno jej w tym pomaga. Druga pracuje 4 lata i ma poniżej 900 euro. Raz się upomniała, przeegzaminowano ją z języka i trochę dostała, ale niewiele. Po rozmowach z nimi doszłam do wniosku, że w tej firmie osoby z bardzo dobrym językiem mają szanse na lepsze pieniądze, ale innym, nawet z doświadczeniem jest trudniej coś uzyskać. Tak mi się wydaje.
Przypadki dziewczyny miały różne, firma też nie zachęcała do szczerości (dwóm z nich koordynatorki wyraźnie powiedziały, żeby nie mówiły wszystkiego ewentualnej zmienniczce- jedna odmówiła).
Wydaje mi się, że skoro są firmy, które zaczynają współpracę od wyższej stawki niż ta, którą tu mają po latach, to nie ma co się zastanawiać. Miny mogą być wszędzie, dobrze jest znaleźć taką firmę, która na to reaguje. Na moją nie narzekam, ale też nie miałam jakichś większych problemów na miejscu, to nie miałam okazji się przekonać, jaka jest w takim działaniu. I nie tęsknię za tym:-)

właśnie, ja się do swojej firmy przyzwczyaiłam i nie uważam, że mam źle w pr24. niemiecki znam na wysokim poziomie. 
08 maja 2019 11:09
jejku dla mnie dto niesamowite, że ludzie nadal uważają że ZUS to zaleta z pracy. Raz że to obowiązek a nie przywilej, a dwa że jakbym mogła to bym z niego zrezygnowała :)
a co do samej promediki, to ja też z nimi jeżę juz od lat, przyzwyczaiłam sie i mam fajną koordynatorke, pewnie w innych firmach jest podobnie ale w atermie kazali mi czekać na sztel e a tu od razu mam
16 maja 2019 15:33
Animak

jejku dla mnie dto niesamowite, że ludzie nadal uważają że ZUS to zaleta z pracy. Raz że to obowiązek a nie przywilej, a dwa że jakbym mogła to bym z niego zrezygnowała :)
a co do samej promediki, to ja też z nimi jeżę juz od lat, przyzwyczaiłam sie i mam fajną koordynatorke, pewnie w innych firmach jest podobnie ale w atermie kazali mi czekać na sztel e a tu od razu mam

Ja też w trudnych sytuacjach mogę liczyć na swoją koordynatorkę. Fakt to, że nie trzeba na sztellę to duży plus opiekunka jak szuka pracy to od razu chce wyjechać a nie po miesiącu 
Ta witryna wykorzystuje pliki cookies. Wyrażasz zgodę na używanie cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Zapoznaj się z polityką prywatności.