Chcesz zostać opiekunką?

Jeśli myślisz o zawodzie opiekunki osób starszych, to czas sprawdzić, czy się do niego nadajesz. Sprawdź, czy masz potrzebne predyspozycje psychiczne i fizyczne.

Idealna opiekunka

 

Idealna opiekunka osoby starszej


 Opieka nad osobami starszymi wymaga szeregu predyspozycji fizycznych i psychicznych. Idealna kandydatka do pracy w opiece to osoba zdrowa i sprawna fizycznie. Powinna też być komunikatywna, zrównoważona emocjonalnie i odporna na stres, a także wykazuje się zaradnością, zmysłem organizacyjnym, darem przekonywania oraz spostrzegawczością. Jest asertywna i wrażliwa na emocje drugiego człowieka.
Sprawdź, jakich cech oczekują pracodawcy szukający opiekunek osób starszych i zastanów się, czy je masz.

 

Odpowiadając na poniższe pytania, bądź szczera. Potencjalni pracodawcy szukają osób, które posiadają właśnie taki zestaw cech. Niektóre z pytań, choć może w innej formie, mogą zatem pojawić się podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jeśli masz wątpliwości w ocenie swoich predyspozycji, skonsultuj się z doradcą zawodowym.

 


Oceń swoje predyspozycje psychiczne


Czy jesteś komunikatywna? Łatwe nawiązywanie kontaktów z innymi ludźmi, towarzyskość, otwartość, życzliwość – to cechy, które będą ci potrzebne. Opiekunka w codziennej pracy powinna z łatwością nawiązywać i podtrzymywać pozytywne kontakty z podopiecznym, jego rodziną, znajomymi, sąsiadami, pracownikami służby zdrowia i opieki społecznej.


Czy jesteś stabilna emocjonalnie? Praca w opiece nad osobami starszymi wymaga dużej dojrzałości i równowagi emocjonalnej. Jeśli jesteś osobą zrównoważoną, będziesz potrafiła zapewnić podopiecznemu poczucie bezpieczeństwa. Pewna siebie, odporna na stres, panująca nad emocjami realistka z pewnością dobrze odnajdzie się w tej pracy. Osoba opiekująca się podopiecznym nie może obarczać go własnymi problemami zawodowymi ani osobistymi. Niepożądane cechy u opiekunki to m.in. impulsywność, nadmierna lękliwość, wycofanie, apatyczność, łatwe wpadanie w gniew, nieradzenie sobie z emocjami. Wszelkie problemy natury psychicznej (takie jak zaburzenia osobowości, depresja czy stany lękowe) są oczywiście przeciwwskazaniem do pracy w tym zawodzie.


Czy łatwo adaptujesz się do zmiennych warunków i sytuacji kryzysowych? Przypomnij sobie trudne sytuacje, jakich doświadczyłaś w życiu. Jak sobie z nimi poradziłaś? Dobra opiekunka osoby starszej jest bardzo elastyczna w działaniu. Da sobie radę w sytuacjach zagrożenia życia lub zdrowia. Cechy, które sprzyjają adaptacji to: spostrzegawczość, równowaga emocjonalna, opanowanie, racjonalne myślenie, odporność na stres i zaangażowanie. Bądź przygotowana na to, że przyszły pracodawca może zapytać cię na rozmowie kwalifikacyjnej, jak postąpiłabyś w konkretnej sytuacji kryzysowej.


Czy jesteś asertywna? Osoba asertywna ma własne zdanie i jasno wyraża swoje emocje, nie raniąc przy tym podopiecznego. Broni swoich praw, nie naruszając praw innych ludzi. Asertywność pomaga zapobiegać konfliktom i je rozwiązywać. W trudnych sytuacjach osoby nieasertywne mają tendencję do zachowań uległych, agresywnych bądź pozostają bierne.


Czy jesteś wrażliwa na potrzeby innych ludzi? Opiekunka osób starszych powinna wykazywać się dużą empatią. Dobra opiekunka potrafi zrozumieć emocje swojego podopiecznego. Akceptuje jego potrzeby i jest tolerancyjna dla wartości przez niego wyznawanych. Empatia pozwala opiekunce wspierać podopiecznego i otaczać go troskliwą opieką.


Czy masz predyspozycje do pracy zespołowej? Pracując jako opiekunka będziesz współpracować m.in. z lekarzami, rehabilitantami czy dietetykami. Jeśli potrafisz przekonać członków grupy do swojego stanowiska, ale przede wszystkim umiesz współdziałać dla osiągnięcia wspólnego celu, z pewnością sobie poradzisz. Jeśli jesteś komunikatywna, aktywna, zmotywowana do działania i motywujesz innych, a także umiejętnie przyjmujesz krytykę i udzielasz informacji zwrotnych, to świetnie – te cechy wielokrotnie będą ci potrzebne.
Czy jesteś konsekwentna w działaniu? Umiesz planować swoje działania? Koncentrujesz się na wykonywanych zadaniach? Jesteś konsekwentna, obowiązkowa i odpowiedzialna? Jeśli tak – te cechy na pewno zyskają uznanie w oczach twojego przyszłego pracodawcy. Nie zapomnij o nich napisać w liście motywacyjnym i podkreślić w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

 


Oceń swój stan zdrowia


Czy masz przeciwwskazania zdrowotne? Codzienne obowiązki i zabiegi pielęgnacyjne wymagają siły fizycznej i wysokiej wydolności organizmu. Opiekunka powinna troszczyć się nie tylko o podopiecznego, ale również o swoje zdrowie i sprawność. Poniższe pytania pozwolą ci wstępnie ocenić, czy nie masz przeciwwskazań zdrowotnych do pracy w tym zawodzie. Jeśli odpowiadając na którekolwiek pytanie zawahasz się, skonsultuj się z lekarzem. Pomoże ci on ocenić twoją zdolność do pracy opiekunki osób starszych.


            Czy jesteś sprawna fizycznie?
            Czy masz dobry wzrok?
            Czy masz dobry słuch?
            Czy masz poważne wady wymowy?
            Czy jesteś nosicielem chorób zakaźnych?
            Czy  masz zaburzenia neurologiczne?
            Czy masz nałogi?
            Czy masz zdrowy kręgosłup?
            Czy masz wady postawy?
            Czy chorujesz na choroby narządów ruchu?
            Czy masz zaburzenia psychiczne?


Stan zdrowia ocenia ostatecznie uprawniony lekarz i wystawia zaświadczenie o zdolności do wykonywania zawodu opiekunki. Istnieją bowiem schorzenia i wady wrodzone, które są przeciwwskazaniem do pracy w opiece m.in. uczulenia skórne czy poważne wady wzroku, słuchu i mowy.


Autor: Alicja Kwiatkowska

15 lutego 2012 12:10
Mala! napisze ale jutro bo muszę zaraz wyjść. Zapisuję sobie twoje gg. Pozdrawiam
15 lutego 2012 13:48
mala said:
bonika czy mogłabys ze mna skontaktować sie GG37600244,bo ja tez tak niby czekam na telefon ale to chyba jest przepraszam za wyrazenie pic na wode:)

To nie pic.Mam wrażenie że piszesz o promedice.Tak nieraz jest u nich że czekasz na kontrakt 2 czy 3 tygodnie,a nieraz jest tak że trzy dni pod rząd ci proponują kolejne kontrakty.Także uzbrój sie w cierpliwość.

15 lutego 2012 14:01
Dzięki Mary46! Uzbrajam się... Choć nie wytrzymałam i zadzwoniłam do biura i obiecaną mam wiadomość.... Czekam teraz na odzew!!!
15 lutego 2012 14:06
Mary46:)na brak cierpliwości nie narzekam:)w tym przypadku bardziej na brak kasy potrzebnej do zycia:):)
15 lutego 2012 14:15
mala said:
Mary46:)na brak cierpliwości nie narzekam:)w tym przypadku bardziej na brak kasy potrzebnej do zycia:):)

SmileRozumiem że kasa potrzebna ale pewnych rzeczy nie przeskoczysz.Na pewno zadzwonią,może nawet jeszcze dziś.Trzymam kciuki.

15 lutego 2012 14:26
Mary46:)może i zadzwonia a może nie haha:)już to przerabiam od tak długiego okresu czasu że szok:)szukam innej firmy bo to jest porazka jakaś i nie tylko ja tak myśle.
15 lutego 2012 14:28
Andrea:)tez juz to przerobiłam,juz nie wiem czy bardziej chce mi sie płakać czy smiac z tej sytuacji w której sie znalazłam:)
15 lutego 2012 15:31
dziewczyny szukajcie innych firm i to szybko bo juz co niektore beda zjezdzac wiec beda zapotrzebowania ja sama zglosilam ze chce byc w marcu w domu wiec musza mi znalezdz kogos A jeszcze jedna uwaga ja zaczelam szukac pracy w ten sposob ze zglosilam sie rownoczenie do 2 firm w obydwu zdalam jezyk obydwie mie przyjely ale tylko jedna sie wywiazala z przyzeczenia wiec nie czekajcie bo jak tu czytam to firmy jakies dziwne taktyki stosuja i to duzo takich firm pozdrawiam i trzymam kciuki (a jesli firma sie nie zglasza w ciagu 2-3 dni to sobie ja odpuscie ) caly czas sa zapotrzebowania no chyba ze jezyka nie zdalyscie to inna bajka )
15 lutego 2012 20:47
Justa ma racje.Najlepiej zarejestrowac sie w kilku firmach i wtedy musi cos wypalic.A marzec bedzie bardzo dobrym miesiacem ,zeby sie zalapac.Powodzenia zycze wszystkim "szukajacym"
05 października 2016 19:43 / 1 osobie podoba się ten post
Przeczytałem artykuł, wszystko ok! ale te wskazówki są bardzo na miejscu, ale w przypadku dobrej znajomości j.niemieckiego a co jeżeli ten j. kuleje ? Wtedy zaczynają się "schody". Co prawda temat dotyczy pracy opiekuna, może to być nie tylko za granicą, ale wiadomo, że większość wyjeżdza za granicę. Nasze predyspozycje to jeden fakt, ale znajomość języka to drugi i nadrzędny fakt. Wiem to z własnej autopsji, jeszcze nie umie dobrze j.niemieckiego, ale obecnie mam o połowe mniej stresu.
05 października 2016 20:01 / 8 osobom podoba się ten post
Te wskazówki były 4 lata temu,powinno się zrobićaktualizację b od tamtego czasu znacznie spadły wymagania językowe. Niemcom nagle przestal przeszkadzać słaby niemiecki u opiekunki (a),cieszą się za to ,że mogą zapłacić 300-400 € mniej . 
Jeśli słabo mówisz po niemiecku teraz bez problemu znajdziesz pracę,wystarczy telefon do pierwszej z brzegu agencji.
05 października 2016 20:12 / 6 osobom podoba się ten post
Coraz więcej firm obniża wymagania językowe. Po pierwsze spora rotacja opiekunek, po drugie pdp przybywa, no i po trzecie zbliżające się św wielkimi krokami. Sama niedawno dostałam z dwóch różnych firm sms, że nawet os. ze słabym j.mają szansę. No i oczywiście jest coraz więcej ofert dla panów.
05 października 2016 20:19 / 1 osobie podoba się ten post
Tylko którą firmę wybrać?  no i warunek konieczny dostęp do internetu
05 października 2016 20:32 / 1 osobie podoba się ten post
Tego Ci nikt nie powie, musisz zaryzykować. Zgadzam się internet powinien być standartem. Ważne, nie musisz godzić na pierwszą lepszą ofertę, możesz wybierać!
05 października 2016 21:12 / 1 osobie podoba się ten post
nie żartuj   ...ja kiedyś zadzwoniłem dla picu  i wiesz ile mi zaproponowała  ??   850€  a na wszystkie pytania odpowiedziałem celująco!     8 lat temu miałem 1500€ a teraz po tylu latach 850€ myślałem ,że z krzesła spadnę