• Zmiany w regulacjach pracy tymczasowej

    Data dodania 23 marca 2015
    Zmiany w regulacjach przygotowywane są przez resort pracy i polityki społecznej.

    Monika Frączek - prawnik, wieloletni pracownik merytoryczny Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, główny specjalista, uczestnik prac legislacyjnych z ministerstwa, podkreśla że nowe, udoskonalone prawo; z jednej strony ma dać większe zabezpieczenie pracowników tymczasowych, z drugiej zaś - konieczny poziom elastyczności dla pracodawców. Propozycje zmian mają być przedstawione w przeciągu kilku najbliższych tygodni.

    Z raportu Polskiego Forum HR (Human Resources) wynika, że liczba pracowników tymczasowych wzrosła w ubiegłym roku o 25%. Taki wzrost jest efektem bezrobocia, a także prawa pracy, które zwłaszcza w mniejszych jednostkach gospodarczych, stawia przed pracodawcą bariery biurokratyczne i ekonomiczne w zatrudnianiu na etat.

     

    Z kolei liczba agencji zatrudnienia, działających w Polsce, przekroczyła próg 5 tysięcy. Według specjalistów od rynku pracy, wielkość ta jest wypadkową w rozważaniach na temat sensu istnienia państwowych Urzędów Pracy. Dynamiczny wzrost liczby podmiotów zajmujących się pośrednictwem zatrudnienia, stawia przed ustawodawcą wiele wyzwań legislacyjnych, pozwalających na zoptymalizowanie struktur rynku pracy.
    Polskie Forum HR, jako partner, wysuwa kilka propozycji zmian. Chodzi między innymi o wprowadzenie "certyfikatu próbnego" i kontroli, od wyniku której byłoby uzależnione dalsze funkcjonowanie danej agencji. Specjaliści z forum HR rekomendują także równe traktowanie pracowników tymczasowych w zakresie wyliczania zasiłku chorobowego.

1 użytkowników online

  • seniornaplus

Reklama