Sytuacja na polskim rynku pracy poprawia się od jakiegoś czasu. Podobnie jak jakość życia w Polsce. Jednak około 20% z naszych rodaków i tak rozpatruje rozmaite plany wyjazdowe. To o kilka procent więcej, niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Najważniejszymi bodźcami, które skłaniają nas do wyjazdu są lepsze zarobki i lepsze warunki życia w wielu krajach UE.
Największy wzrost, zainteresowanych migracją zarobkową, zaobserwowano pośród osób nastawionych na krótsze wyjazdy – tzw. „pracę tymczasową”. Za granicę chcą wyruszać głównie osoby młode (poniżej 30 roku życia), lub długotrwale bezrobotne. Najwięcej chętnych na wyjazd jest w rejonach Polski, które są słabo rozwinięte gospodarczo i gdzie panuje większe bezrobocie.
Co nas powstrzymuje?
Głównymi argumentami „przeciwko” wyjazdom są;
Jak się okazuje, wzrost zainteresowania migracją zarobkową, to także efekt zmiany pokoleniowej, która następuje pośród osób z tzw. „wieku produkcyjnego”. Obecnie – młode pokolenie, wyraża większą chęć zdobywania nowych doświadczeń, poszerzania horyzontów, czy nauki obcych języków, niż ich rodzice. Jako przyczynę tego stanu rzeczy upatruje się fakt, że Polska od kilkunastu lat należy do Unii europejskiej, co dla obecnych trzydziestolatków jest już faktem przynależności do europejskiego rynku pracy. Ich ojcowie i matki nie mieli możliwości swobodnego poruszania się i podejmowania pracy w Europie zachodniej.
Ciekawostką jest fakt, że dla osób, które osiedliły się za granicą, zaletą staje się również zachodni styl życia. W wielu krajach daje się odczuć lepsze stosunki międzyludzkie, serdeczność i (przede wszystkim) mniejszy stres w pracy. Za granicą lepiej są przestrzegane prawa pracowników, umowy mają większą moc sprawczą, a ewentualne dochodzenie swoich praw jako pracownika.
Te pliki cookie są niezbędne dla funkcjonowania strony internetowej i nie mogą być wyłączone w naszych systemach. Są one zazwyczaj ustawiane tylko w odpowiedzi na działania podejmowane przez użytkownika, które sprowadzają się do zapytania o usługi, takie jak ustawienie preferencji prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Można ustawić przeglądarkę tak, aby blokowała lub ostrzegała o tych plikach cookie, ale niektóre części witryny nie będą wtedy działały. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych. Zablokowanie tych plików cookie w przeglądarce może skutkować nieprawidłowym działaniem serwisu.
Te pliki cookie mogą być ustawiane przez naszych partnerów reklamowych za pośrednictwem naszej strony internetowej. Mogą one być wykorzystywane przez te firmy do budowania profilu zainteresowań użytkownika i wyświetlania odpowiednich reklam na innych stronach. Nie przechowują one bezpośrednio danych osobowych, lecz opierają się na jednoznacznej identyfikacji przeglądarki i sprzętu internetowego. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, doświadcza mniej ukierunkowanych reklam.
Te pliki cookie umożliwiają stronie internetowej zapewnienie większej funkcjonalności i personalizacji. Mogą być one ustawione przez nas lub przez zewnętrznych dostawców, których usługi zostały dodane do naszych stron internetowych. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, niektóre lub wszystkie te usługi mogą nie działać prawidłowo.
Te pliki cookie umożliwiają nam zliczanie wizyt i źródeł ruchu, dzięki czemu możemy mierzyć i poprawiać wydajność naszej witryny. Pomagają one ustalić, które strony są najbardziej i najmniej popularne i zobaczyć, jak odwiedzający poruszają się po stronie. Wszystkie informacje zbierane przez te pliki cookie są agregowane i tym samym anonimowe. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, nie będziemy wiedzieć, kiedy odwiedził naszą stronę internetową.