Witam!
Jestem od roku zatrudniona jako pomoc domowa , tak jest to ujęte , mam meldunek u tej Pani , wynagrodzenie wynosi 600 , z tego potrącaja mi na wszystkie świadczenia 104 euro. Nie mam z nią żadnej umowy dostałam tylko ABREHNUNG der BRUTTO/NETTO -Bezuge
Czy na takich warunkach należy mi się urlop
Bedę wdzięczna za pomoc
Witam!
Jestem od roku zatrudniona jako pomoc domowa , tak jest to ujęte , mam meldunek u tej Pani , wynagrodzenie wynosi 600 , z tego potrącaja mi na wszystkie świadczenia 104 euro. Nie mam z nią żadnej umowy dostałam tylko ABREHNUNG der BRUTTO/NETTO -Bezuge
Czy na takich warunkach należy mi się urlop
Bedę wdzięczna za pomoc
Nie bardzo rozumiem....jestes zatrudniona a nie masz żadnej umowy?Więc na jakiej podstawie właściwie/I jeszcze ta pensja...netto wychodzi 496?????jesli chodzisz tam na 2 godz dziennie to jeszcze jak cie moge ale w innej formie?????Jak nie masz umowy to i o urlopie nie może być mowy,to że jestes tam zameldowana to chyba za mało,żeby domagać sie urlopu?
Angel76 (Usunięty)
16 października 2013 15:28
Z tego co sie orientuje, to zameldowanie poswiadcza tylko o legalnym pobycie w danym miejscu i udostepnia droge do zalozenia "gewerby" (przepraszam za ewentualny blad w pisowni, ale napisalam tak jak wymawiam.
W takim razie gdzie są jakies papiery?Umowa ,ubezpieczenie itp.-na jakiej podstawie naliczane jest wynagrodzenie-takie rzeczy muszą gdzies byc zapisane-dla mnie to jakies dziwaczne praktyki....Na co idzie to potrącenie?Wie kolezanka chociaz ,ma jakis dokument nt temat?
kasia63 ja tez tak mam. Domyslam sie, ze ta pani zatrudniona jest prywatnie przez podopieczna na niemieckich zasadach. Kazdego miesiaca dostaje wyciag na co ile skladek poszlo. Tylko to wynagrodzenie jest niskie, ale wedlug przepisow jest wszystko okay. Pozdrawiam
Tzn że jak mam umowę o pracę, to muszę rok przepracowała? A to nie jest tak, że po każdym przepracowanym miesiącu należą mi się prawie 2 (1,75) dni urlopu?
Tzn że jak mam umowę o pracę, to muszę rok przepracowała? A to nie jest tak, że po każdym przepracowanym miesiącu należą mi się prawie 2 (1,75) dni urlopu?
Ja tak miałam - ponieważ mam przepracowanych ponad 10 lat pracy - do wypłaty doliczaną miałam zapłatę za urlop. Dotyczy to oczywiście zatrudnienia na warunkach polskich.
Tzn że jak mam umowę o pracę, to muszę rok przepracowała? A to nie jest tak, że po każdym przepracowanym miesiącu należą mi się prawie 2 (1,75) dni urlopu?
Nianta, piszesz o urlopie w Polsce czy w Niemczech? W Niemczech prawo do urlopu uzyskuje sie po 6. miesiacach, zwykle jest to probny okres, jesli ubiegasz sie o prace, w wyjatkowych sytuacjach np, wesele, komunia mozesz prosic o urlop i tak po 3 miesiacach, na miesiac wypada 1,67 czyli po 3. miesiacach masz 5 dni urlopu. /Gdy umiera maz, dziecko - 3 dni okolicznosciowego uropu/ obojetnie jak dlugo sie pracuje!
Ile dni urlopu przysluguje pracownikowi, zalezy od przepracowanych lat i w jakiej branzy sie pracuje, i czy do do ZZ wer.di nalezysz, gdy pracujesz w Opiece czy tez innej sluzbie, ktora musi dzien i noc, do dyspozycji byc, czyli Straz Pozarna, Elektrownie, Szpitale, Heimy dodatkowo naleza sie 2 dni.
Suma sumarum, ja mam 36 dni urlopu, sobote i niedziele liczy sie jako dzien wolny, czyli w ciagu roku mam 48 dni urlopu. Nie wiem, jak to z polskiej strony obecnie wyglada, jesli ktos posiada taka informacje, prosze o podzielenie sie ze mna. kika:)))
Korzystamy z plików cookies w celu sprawnego działania witryny (cookies niezbędne) oraz tworzenia usług i ofert dostosowanych do Twoich potrzeb (cookies opcjonalne – możesz na nie wyrazić zgodę). Klikając w ustawienia dowiesz się więcej lub zmienisz preferencje urządzenia, z którego korzystasz. Szczegółowe informacje znajdziesz również w naszej polityce prywatności.
Pliki cookies w Opiekunki24.pl
Dostosuj zachowanie naszej strony do własnych preferencji
Wymagane
Te pliki cookie są niezbędne dla funkcjonowania strony internetowej i nie mogą być wyłączone w naszych systemach. Są one zazwyczaj ustawiane tylko w odpowiedzi na działania podejmowane przez użytkownika, które sprowadzają się do zapytania o usługi, takie jak ustawienie preferencji prywatności, logowanie lub wypełnianie formularzy. Można ustawić przeglądarkę tak, aby blokowała lub ostrzegała o tych plikach cookie, ale niektóre części witryny nie będą wtedy działały. Te pliki cookie nie przechowują żadnych danych osobowych. Zablokowanie tych plików cookie w przeglądarce może skutkować nieprawidłowym działaniem serwisu.
Reklama
Te pliki cookie mogą być ustawiane przez naszych partnerów reklamowych za pośrednictwem naszej strony internetowej. Mogą one być wykorzystywane przez te firmy do budowania profilu zainteresowań użytkownika i wyświetlania odpowiednich reklam na innych stronach. Nie przechowują one bezpośrednio danych osobowych, lecz opierają się na jednoznacznej identyfikacji przeglądarki i sprzętu internetowego. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, doświadcza mniej ukierunkowanych reklam.
Personalizacja
Te pliki cookie umożliwiają stronie internetowej zapewnienie większej funkcjonalności i personalizacji. Mogą być one ustawione przez nas lub przez zewnętrznych dostawców, których usługi zostały dodane do naszych stron internetowych. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, niektóre lub wszystkie te usługi mogą nie działać prawidłowo.
Analityka
Te pliki cookie umożliwiają nam zliczanie wizyt i źródeł ruchu, dzięki czemu możemy mierzyć i poprawiać wydajność naszej witryny. Pomagają one ustalić, które strony są najbardziej i najmniej popularne i zobaczyć, jak odwiedzający poruszają się po stronie. Wszystkie informacje zbierane przez te pliki cookie są agregowane i tym samym anonimowe. Jeśli użytkownik nie zezwoli na stosowanie tych plików cookie, nie będziemy wiedzieć, kiedy odwiedził naszą stronę internetową.
