Delegacje

22 lipca 2014 20:22 / 1 osobie podoba się ten post
Witam na formu. Od kwietnia br., czyli jestem zupełnie zielona na zagranicę, choć w Polsce opiekowałam się starszymi osobami. Co 2 miesiące mam nową podopieczną. Firma w której się zatrudniłam jest z Polski, jak do tej pory dobrze funkcjonuje (tak mi się wqydaje), niema problemu z płatnościami, wyjazdami. Wszystko na czas, z preferencjami w wyborze podopiecznej, można powiedzieć super. Nurtuje mnie jednak jeden problem, które przewija się na forach, to delegacje. Jestem wysyłana przez firmę polską, płatności mam na polski rachunek, w złotówkach. W końcu jestem zatrudniona w polskiej firmie, podpisałam umowę. W całych tych płatnościach nie mogę znaleźć kwot za delegację. Czyżby doliczali mi do wypłaty?Nie zgadzałoby mi się to z kwotą umowy!Może niemam prawa do delegacji z jakiś powodów, chociaż pracuję jako opiekunka polskiej firmy poza Polską? Czy może ktoś mi pomóc w wyjaśnieniu tej kwesti, być może miałabym dochodzić swoich praw firmie a może wszystko jest dobrze. Pozdrawiam forumowiczki
 
 
22 lipca 2014 20:32
Jazo

Witam na formu. Od kwietnia br., czyli jestem zupełnie zielona na zagranicę, choć w Polsce opiekowałam się starszymi osobami. Co 2 miesiące mam nową podopieczną. Firma w której się zatrudniłam jest z Polski, jak do tej pory dobrze funkcjonuje (tak mi się wqydaje), niema problemu z płatnościami, wyjazdami. Wszystko na czas, z preferencjami w wyborze podopiecznej, można powiedzieć super. Nurtuje mnie jednak jeden problem, które przewija się na forach, to delegacje. Jestem wysyłana przez firmę polską, płatności mam na polski rachunek, w złotówkach. W końcu jestem zatrudniona w polskiej firmie, podpisałam umowę. W całych tych płatnościach nie mogę znaleźć kwot za delegację. Czyżby doliczali mi do wypłaty?Nie zgadzałoby mi się to z kwotą umowy!Może niemam prawa do delegacji z jakiś powodów, chociaż pracuję jako opiekunka polskiej firmy poza Polską? Czy może ktoś mi pomóc w wyjaśnieniu tej kwesti, być może miałabym dochodzić swoich praw firmie a może wszystko jest dobrze. Pozdrawiam forumowiczki
 
 

W umowie nie masz stawki delegacji bo bedziesz ja miala na zleceniu wyjazdu.Jesli masz rachunek w zlotych to kwota delegacji zostanie przeliczona na złotówki po kursie NBP na ostatni dzien miesiaca.
22 lipca 2014 20:37 / 3 osobom podoba się ten post

Moderatorku rostomiły -popraw tytuł:)Oczka bolą:)


 


Do usług.

22 lipca 2014 21:45
Dostaję jedną kwotę i nie wiem czy jest w tym delegacja i ile powinno jej być.Takiego zlecenia z kwotą nie dostaję. Jeśli nie ma zlecenia, to są dwie możliwości, nie jest mi wypłacana delegacja, albo jest ona włączona do końcowej wypłaty. Jeśli tak jak piszesz Orim powinnam mieć zlecenie, a jego niemam, to znaczy, że powinna być mi wpisana do wypłaty. Jeśli jest kwota delegacji (netto) wpisywana do końcowej wypłaty, do której dochodzi druga jej część, moja pensja (brutto), a to znacznie obniża to moją "faktyczną" pensją ze wszystkimi z nią dodatkami!Zatem firma prawdopodobnie ustalając poziom wypłaty za pracę jako opiekunka, z założenia wpisuje w nią także kwotę delegacji!Czyli kwota przeznaczona na pensję, którą faktycznie dostaję o równowartości kwot pojawiających się na forach, jest jednak "obniżana" przez firmę celem spełnienia wymogów prawnych w Polsce?W takim przypadku podatek, zdrowotne, emerytalne są pobierany zaledwie z połowy, a może nawet mniejszej kwoty.Czy dobrze rozumuję?
22 lipca 2014 21:59
Powinnaś mieć pobierane składki od średniej krajowej(zgodnie z przepisami)bez względu na to jaka masz kwotę na umowie.
22 lipca 2014 22:11
Jazo

Dostaję jedną kwotę i nie wiem czy jest w tym delegacja i ile powinno jej być.Takiego zlecenia z kwotą nie dostaję. Jeśli nie ma zlecenia, to są dwie możliwości, nie jest mi wypłacana delegacja, albo jest ona włączona do końcowej wypłaty. Jeśli tak jak piszesz Orim powinnam mieć zlecenie, a jego niemam, to znaczy, że powinna być mi wpisana do wypłaty. Jeśli jest kwota delegacji (netto) wpisywana do końcowej wypłaty, do której dochodzi druga jej część, moja pensja (brutto), a to znacznie obniża to moją "faktyczną" pensją ze wszystkimi z nią dodatkami!Zatem firma prawdopodobnie ustalając poziom wypłaty za pracę jako opiekunka, z założenia wpisuje w nią także kwotę delegacji!Czyli kwota przeznaczona na pensję, którą faktycznie dostaję o równowartości kwot pojawiających się na forach, jest jednak "obniżana" przez firmę celem spełnienia wymogów prawnych w Polsce?W takim przypadku podatek, zdrowotne, emerytalne są pobierany zaledwie z połowy, a może nawet mniejszej kwoty.Czy dobrze rozumuję?

A nie dostajesz z firmy rozliczenia na piśmie,z uwzględnieniem m.in.składek,delegacji itp-dawniej sie na to mówilo "pasek z wypłaty".Może upomnij sie o to bo jak nic nie gadasz to nie dają.
22 lipca 2014 22:33
To co piszecie jest dla mnie novum, choć na wszystkie pytania nie dostałam odpowiedzi, cierpliwie będę dalej poszukiwała, a wiem że pośpiech, tak jak w naszej pracy, jest złym doradcą. Może masz rację. Sprawdzę w ZUS jakie są przelewy oraz poproszę o pasek z wypłatą Zgadza się kiedyś tak było. może trzeba wrócić do dobrych zwyczajów?Co do średniej krajowej - myśłałam, że od wypłaty? Gdzie mogę znaleźć ten paragraf?Dziękuję Wam za pomoc. Jak coś się dowiem, pojawię się na forum i napiszę. Może też komuś się to przyda.
22 lipca 2014 22:50
http://www.kadry.abc.com.pl/czytaj/-/artykul/w-2014-r-wyzsza-podstawa-wymiaru-skladek-pracownikow-delegowanych-za-granice
22 lipca 2014 22:55
Pracodawca powinien postarać się o druk A1 dla pracownika delegowanego , który to dokument potwierdza, że w okresie oddelegowania pracownik w zakresie ubezpieczeń podlega polskiemu ustawodawstwu i należy za niego opłacać składki w Polsce. Takiego druku zus nie wystawi jeżeli nie jesteś zgłoszona od średniej krajowej.
Ta witryna wykorzystuje pliki cookies. Wyrażasz zgodę na używanie cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Zapoznaj się z polityką prywatności.