Mindestlohn - płaca minimalna

29 listopada 2014 19:37 / 3 osobom podoba się ten post
Dodam jeszcze, że wszelkie odliczenia od podatku może dokonywać nawet rodzina pdp jeśli on sam za mało tego podatku płaci. Wystarczy, że zgłoszą gdzie trzeba, że sami się rodzicami opiekują. Dostają nawet z tego tytułu dodatek nawet jeśli zlecą to sobie trzeciej czyli np zatrudniając Polkę.
Zobaczycie jak za parę tygodni wszelkie agencje będą się tym reklamować i podpowiadać Niemcom, co mogą sobie odliczyć od podatków.......

Wiadomo, każdy odczuwa strach przed nieznanym, każdy musi na swój chleb pracować. Ale mnie bardziej się wydaje, że my na tym skorzystamy bo chociaż nam lepsze składki będą odprowadzać. Heimy niemieckie nie są z gumy, wszystkich staruszków od razu nie wezmą, kosztują też niemało a ludzi do pracy też tam brakuje. I na miejsce też trzeba czekać.

Przypuszczam, ze przepisy będą teraz jaśniejsze.........W końcu się dowiemy ile pośrednicy zarabiają.........
29 listopada 2014 19:40 / 1 osobie podoba się ten post
Czytam i czytam i jakos tak nadziwic sie nie moge.... Panie i Panowie, oficjalnie nie jestesmy opiekunkami! Jestesmy co najwyzej Haushaltshilfe. Nie znam zadnego domu gdzie taka osoba pracuje 24 na dobe... Mysle, ze tu agencje moga sporo nakombinowac i co cwansze juz to zrobily. Dlatego taka rozpietosc w podwyzkach.
29 listopada 2014 19:49 / 2 osobom podoba się ten post
A tu jeszcze link po niemiecku gdyby ktoś chciał się zatrudnić legalnie z rodziną niemiecką na umowę o pracę w pełnym wymiarze..   ..
 
  http://www.gute-wesen.de/legale-24-stunden-polnische-betreuungskraft-zu-hause.html     Rozliczenie jest podane dla tych, którzy znaleźli by pracę przez niemiecki urząd pracy, zawarli legalną umowę z niemiecką rodziną i zarabiali by 1000 euro netto
 
Patrzeć na wariant 1
 
  A to już jest stawka nas interesująca, czyli najniższa płaca minimalna obowiązująca w Niemczech.   Dodam, że na pół etetu bym się nie zdecydowała bo to chyba już lepiej mieć w Polsce składki od średniej krajowej...........  
I o co tyle rabanu? Zatrudniając opiekunkę na niemieckiej umowie rodzina niewiele zyskuje, wręcz przeciwnie ma jeszcze większej papierkowej roboty, musi płacić np chorobowe, urlop itd, stosować niemieckie przepisy o pracę...........
29 listopada 2014 22:01
Obawiam się że dużo firm będzie udawało greka i osoby które będą nieswiadome
mogą na tym stracić.
29 listopada 2014 22:27
mleczko47

Prywatnie to znaczy,że sama sobie szukam pracy na portalach i w prasie.Szukałam sama i znalazłam nie raz, stąd wiedzialam co to minijob i co to gewerbe mieć.
Obecnie mnie to nie dotyczy - więc nie interesuje sie za bardzo co bedzie po nowym roku.Ale z uwagą czytam,bo kto wie.

Mleczko, dopytywałam, bo wiem, że czasami "prywatnie" bywa używane jako eufemizm zastępujący pracę "na czarno" (do której nic nie mam, żeby nie było ;)).
29 listopada 2014 22:32 / 1 osobie podoba się ten post
salazar

Mleczko, dopytywałam, bo wiem, że czasami "prywatnie" bywa używane jako eufemizm zastępujący pracę "na czarno" (do której nic nie mam, żeby nie było ;)).

Masz racje,nic nam do tego mnie też.Zycie rozne scenariusze pisze.
29 listopada 2014 22:32 / 1 osobie podoba się ten post
natka

A tu jeszcze link po niemiecku gdyby ktoś chciał się zatrudnić legalnie z rodziną niemiecką na umowę o pracę w pełnym wymiarze..   ..
 
  http://www.gute-wesen.de/legale-24-stunden-polnische-betreuungskraft-zu-hause.html     Rozliczenie jest podane dla tych, którzy znaleźli by pracę przez niemiecki urząd pracy, zawarli legalną umowę z niemiecką rodziną i zarabiali by 1000 euro netto
 
Patrzeć na wariant 1
 
  A to już jest stawka nas interesująca, czyli najniższa płaca minimalna obowiązująca w Niemczech.   Dodam, że na pół etetu bym się nie zdecydowała bo to chyba już lepiej mieć w Polsce składki od średniej krajowej...........  
I o co tyle rabanu? Zatrudniając opiekunkę na niemieckiej umowie rodzina niewiele zyskuje, wręcz przeciwnie ma jeszcze większej papierkowej roboty, musi płacić np chorobowe, urlop itd, stosować niemieckie przepisy o pracę...........

Natka, wiesz, czyjego linka podajesz, czy, sorry, rżniesz głupa?
 
30 listopada 2014 07:10
salazar

Natka, wiesz, czyjego linka podajesz, czy, sorry, rżniesz głupa?
 

Wariant 1. Mnie chodzi tylko o koszy zatrudnienia bezposrednio z rodz niem. Urzedy pracy nie pobieraja prowizji.  
 
01 grudnia 2014 11:55 / 2 osobom podoba się ten post
Daria01

Ivanilia mogłabyś rozwinąć tą myśl że składki mają być odprowadzane od średniej? Dlaczego?

Ivanilio czytam z zainteresowaniem caly temat i tez jestem ciekawa co masz na mysli ? Dlaczego od sredniej ?
08 grudnia 2014 12:29 / 4 osobom podoba się ten post
Twoja firma Andrea, prowadzi bardzo....kreatywną księgowość :))))))))))
A Ty się zastanawiasz nad zatrudnieniem u sióstr bezpośrednio!
Zasadniczo , to ja się bardzo dziwię, dlaczego Urząd Skarbowy , ZUS nie bierze się za te firmy co to odprowadzają składki od 200 zł. To jakieś jaja są, a w budżecie dziura przeogromna. Ciekawa jestem ile podwyższyli opłate Twoim siostrom. Pewnie z 500 euro jak nic.
08 grudnia 2014 12:55 / 4 osobom podoba się ten post
doda1961

Twoja firma Andrea, prowadzi bardzo....kreatywną księgowość :))))))))))
A Ty się zastanawiasz nad zatrudnieniem u sióstr bezpośrednio!
Zasadniczo , to ja się bardzo dziwię, dlaczego Urząd Skarbowy , ZUS nie bierze się za te firmy co to odprowadzają składki od 200 zł. To jakieś jaja są, a w budżecie dziura przeogromna. Ciekawa jestem ile podwyższyli opłate Twoim siostrom. Pewnie z 500 euro jak nic.

US i ZUS to pewnie by i tak chcial.Pytanie czy my pracownicy tak chcemy.Poza tym polski fiskus jest ciagle nienapasiony.Dlaczego nikt nie liczy tych pieniedzy ktore przywozimy i wydajemy w kraju.Dajemy zarobic innym,bo nas na to stac.Niech dokrecaja srube dalej,tylko co zrobia jak przestanie sie oplacac jezdzic za granice ( legalnie) i wszyscy zwala sie na garnuszek panstwa !!! Tylko w kazdych przepisach zawsze mozna znalesc luke.Na tym bazuja wszystkie firmy nie tylko te wysylajace opiekunki.
08 grudnia 2014 13:21 / 1 osobie podoba się ten post
ORIM

US i ZUS to pewnie by i tak chcial.Pytanie czy my pracownicy tak chcemy.Poza tym polski fiskus jest ciagle nienapasiony.Dlaczego nikt nie liczy tych pieniedzy ktore przywozimy i wydajemy w kraju.Dajemy zarobic innym,bo nas na to stac.Niech dokrecaja srube dalej,tylko co zrobia jak przestanie sie oplacac jezdzic za granice ( legalnie) i wszyscy zwala sie na garnuszek panstwa !!! Tylko w kazdych przepisach zawsze mozna znalesc luke.Na tym bazuja wszystkie firmy nie tylko te wysylajace opiekunki.

Własnie przez Midestlohn może być tak że wzrośnie szara strefa, ale tutaj akurat nasz rząd nic nie poradzi, bo to prawo niemieckie.
08 grudnia 2014 15:16
To ja juz nic nie rozumiem.... Przeciez od noego roku wszyscy mamy miec placone skladki od sredniej krajowej. To jako kto bedziesz zatrudniona na kontrakcie ?  Ja rozmawialam z moja firma i niby tak ma byc i wyplata ma sie nie zmniejszyc. Ale czekam na umowe. 
 
08 grudnia 2014 16:45
natka

To ja juz nic nie rozumiem.... Przeciez od noego roku wszyscy mamy miec placone skladki od sredniej krajowej. To jako kto bedziesz zatrudniona na kontrakcie ?  Ja rozmawialam z moja firma i niby tak ma byc i wyplata ma sie nie zmniejszyc. Ale czekam na umowe. 
 

Pozyjesz - zobaczysz.Sa przeciez tez niemiekie firmy ktore zatrudniaja obcokrajowcow do opieki.I juz masz z glowy martwienie sie polskimi firmami.Polskie firmy jak zaczna tracic opiekunow tez szybko cos wymysla ab
08 grudnia 2014 16:45 / 1 osobie podoba się ten post
natka

To ja juz nic nie rozumiem.... Przeciez od noego roku wszyscy mamy miec placone skladki od sredniej krajowej. To jako kto bedziesz zatrudniona na kontrakcie ?  Ja rozmawialam z moja firma i niby tak ma byc i wyplata ma sie nie zmniejszyc. Ale czekam na umowe. 
 

Pozyjesz - zobaczysz.Sa przeciez tez niemiekie firmy ktore zatrudniaja obcokrajowcow do opieki.I juz masz z glowy martwienie sie polskimi firmami.Polskie firmy jak zaczna tracic opiekunow tez szybko cos wymysla aby wrocic normalnych plac netto dla opiekunow albo padna