Mindestlohn - płaca minimalna

19 stycznia 2015 11:50
Ależ w tym artykule jest własnie zaproszenie na szkolenie, jak ominąć przepisy i dalej doić opiekunki i rodziny niemieckie. Wątpię, żeby się firmy przestraszyły nowych przepisów, bardzo watpię, co zresztą widac po postach kolezanek, które dostały nowe umowy!
19 stycznia 2015 11:50
sas-anka

No to kochane kupujemy kamerki:), te które maja problemy oczywiście, a później prawnik i do sądu.    
 
No i jak wół stoi ze jak jesteśmy do pracy gotowe to wynagrodzenie się należy, za samą gotowość.    
 
http://www.delegowanie.pl/siedem-grzechow-glownych-branzy-opieki-domowej-w-niemczech

Czyli według tej strony dostaniemy 8,5 euro za godzinę przy czasie pracy 24 na dobę - mrzonka.
19 stycznia 2015 11:54 / 3 osobom podoba się ten post
robert72

Juz widze jak firmy beda trzesly portkami:) a swoja droga ciekawe kiedy uslyszymy o pierwszym wygranym procesie za lamanie wszelkich praw ze strony agencji i ktora agencja placi zgodnie z obowiazujacymi przepisami:)

Zaczną trząść jak otrzymają pierwszy pozew do zapłaty.
I usłyszymy o pierwszym wygranym procesie prędzej, niż się spodziewasz.
To właśnie niewiara w wygraną zniechęca ludzi do podejmowania walki o swoje.
Należy jednak zawsze wierzyć we własne możliwości )
 
A pierwsza wygrana sprawa bedzie zaczątkiem lawiny wygranych spraw. 
 
19 stycznia 2015 11:56 / 1 osobie podoba się ten post
Mirka Dz

Czyli według tej strony dostaniemy 8,5 euro za godzinę przy czasie pracy 24 na dobę - mrzonka.

Jakiej 24 na dobę?
Nie śpisz? Nie odpoczywasz?
Nikt nie mówi o 24 gdozinach na dobę. 
Przeczytaj dokładnie tekst, do którego zadajesz pytanie.
19 stycznia 2015 12:02
doda1961

Ależ w tym artykule jest własnie zaproszenie na szkolenie, jak ominąć przepisy i dalej doić opiekunki i rodziny niemieckie. Wątpię, żeby się firmy przestraszyły nowych przepisów, bardzo watpię, co zresztą widac po postach kolezanek, które dostały nowe umowy!

Bo firmy "macają" temat.
Przecież taką umowę muszą podpisać dwie strony.
Umowa, jak sama nazwa wskazuje, to zgoda dwóch stron. Dwie strony umawiają się co do zlecenia.
Jeden zleca, drugi wykonuje. Za odpowiednim wynagrodzeniem. 
 
19 stycznia 2015 12:04
doda1961

Ależ w tym artykule jest własnie zaproszenie na szkolenie, jak ominąć przepisy i dalej doić opiekunki i rodziny niemieckie. Wątpię, żeby się firmy przestraszyły nowych przepisów, bardzo watpię, co zresztą widac po postach kolezanek, które dostały nowe umowy!

Doda zgadza się. Tyle że na rynku mamy całą masę firm które od nowego roku ze swoimi umowami nie zrobiły nic.
19 stycznia 2015 12:10 / 1 osobie podoba się ten post
Anna32

Miód na moje serce. :)
 
"Opiekunka musi otrzymać 8,5 euro brutto za każdą godzinę, którą przepracuje. Definicja czasu pracy jest prosta i niestety bardzo szeroka, a tym samym korzystna dla delegowanych opiekunek i bardzo niekorzystna dla firm delegujących opiekunki w systemie 7/7-24/24: Czasem pracy jest czas pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy."
 
 
Oby teraz prawnicy dołożyli wszelkich starań do tego, żeby firmy przetrzegały przepisy (wcześniej pomagali im te przepisy omijać, więc można uznać, że mają spore doświadczenie ;)).

Na to bym nie liczyła, co najwyzej dołożą wszelkich starań żeby to ominąć. Chyba że będzie to prawnik opiekunki, która zdecyduje sie wytoczyć sprawę w sądzie.
19 stycznia 2015 12:14
amelka

Zaczną trząść jak otrzymają pierwszy pozew do zapłaty.
I usłyszymy o pierwszym wygranym procesie prędzej, niż się spodziewasz.
To właśnie niewiara w wygraną zniechęca ludzi do podejmowania walki o swoje.
Należy jednak zawsze wierzyć we własne możliwości :-))
 
A pierwsza wygrana sprawa bedzie zaczątkiem lawiny wygranych spraw. 
 

Pierwsza wygrana sprawa już jest, o czym pisała nasza kolezanka wczoraj. Bardzo mozliwe, że to nawet nie pierwsza, ale tak czy tak, ze skutkiem w postaci wypłaconych nadgodzin.
19 stycznia 2015 12:18
Żałuje tylko że tak późno znalazłam stronkę. Seminarium pojutrze, szkoda, bo mogliśmy sie złozyć i wysłać swoja przedsawicielkę do Krakowa.
19 stycznia 2015 12:36 / 1 osobie podoba się ten post
amelka

Jakiej 24 na dobę?
Nie śpisz? Nie odpoczywasz?
Nikt nie mówi o 24 gdozinach na dobę. 
Przeczytaj dokładnie tekst, do którego zadajesz pytanie.

Dokładnie go przeczytałam i właśnie do niego się odniosłam.
 
"Opiekunka musi otrzymać 8,5 euro brutto za każdą godzinę, którą przepracuje. Definicja czasu pracy jest prosta i niestety bardzo szeroka, a tym samym korzystna dla delegowanych opiekunek i bardzo niekorzystna dla firm delegujących opiekunki w systemie 7/7-24/24: Czasem pracy jest czas pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy"
19 stycznia 2015 13:50
doda1961

Pierwsza wygrana sprawa już jest, o czym pisała nasza kolezanka wczoraj. Bardzo mozliwe, że to nawet nie pierwsza, ale tak czy tak, ze skutkiem w postaci wypłaconych nadgodzin.

Sorry, ale pomimo 4 godzinnego dnia pracy, nie mam możliwości śledzenia wszystkich zapisów i to mi umkneło.
W tym temacie Koleżanka napisała czy w innym. Poproszę o podpowiedź.
19 stycznia 2015 13:57 / 2 osobom podoba się ten post
Na pewno Andrea bedzie wiedziała, ja nie ogarniam tego, a ona jest naczelna archiwistka. O sprawie jest w opiniach o firmach, dotyczy Promedici24, posty z ubiegłego roku. Pewnosci nie mam, ale to chyba Wiesia...cos tam pisała. Na forum dzieje sie i pisze sie tak duzo, że trudno nadążyć :)))))))))))))
19 stycznia 2015 14:05
doda1961

Na pewno Andrea bedzie wiedziała, ja nie ogarniam tego, a ona jest naczelna archiwistka. O sprawie jest w opiniach o firmach, dotyczy Promedici24, posty z ubiegłego roku. Pewnosci nie mam, ale to chyba Wiesia...cos tam pisała. Na forum dzieje sie i pisze sie tak duzo, że trudno nadążyć :)))))))))))))

Z resztą nieważne. Ważne jest, że niesprawiedliwość przegrywa. 
19 stycznia 2015 14:11
Znalazłam, to kolezanka Siwa pisała, ta strona i wzesniejsze  http://www.opiekunki24.pl/forum/temat/zobacz/139/page/57
19 stycznia 2015 14:55 / 1 osobie podoba się ten post
Jak to dobrze, ze nie pracuje przez firme. Aż mam dreszcze jak pomysle o tych hopsztosach co to wymyslaja na korzysc własna, a na niekorzysc opiekunki.