Dostałam poczta umowę do podpisania. Wcześniej w trakcie rekrutacji przedstawiono mi telefonicznie stan PDP ale ani w umowie ani w żadnym załączniku nie jest jej stan opisany. Czy powinnam mieć to na piśmie lub przynajmniej w mailu? w umowie brak jest również zapisu, że można domagać się przeniesienia w inne miejsce lub rozwiązania umowy w przypadku gdy stan PDP odbiega znacząco od przedstawianego w trakcie rekrutacji lub uległ znacznemu pogorszeniu już podczas pobytu, jak to wygląda u was? Czy mam się tego domagać?
Stan podopiecznego niezgodny ze stanem rzeczywistym , więc nauczyłam się czytać między wierszami .Podopieczny chodzący a podano ,że do dyspozycji wózek...No i dużo pytań do rekrutera -zawsze można czegoś się dowiedzieć . Jednak na miejscu często niespodzianki których nie przewidzimy.
Czy chcesz wrócić do wcześniejszego konta? Jest, z tego co widzę również aktywne.
Jak mło ,że odnalezione . Był to mój pierwszy wyjazd , jest tam tylko o tym jak się boję ,więc pozostanę przy obecnym.