W dużym skrócie, jeżeli masz określony wiek, lata pracy - w przypadku kobiet jest to odpowiednio 56 lat i 20 lat stażu pracy - a pracę tracisz w wyniku redukcji etatu w zakłądzie pracy, to należy Ci się zasiłek przedemerytalny. Oczywiście należy Ci się jeżeli spełnisz określone warunki. A są one szczegółowo opisane tutaj http://poradnikpracownika.pl/-komu-przysluguje-swiadczenie-przedemerytalne