Własna działalność

Nie będę polemizować-dz.g.zakładałam w czerwcu tego roku i ani słowa nt kasy fiskalnej nie było.Doda1961-nasz forumowy ekspert w zakresie dz.g.polskiej,ma ją od wielu ,wielu lat, nigdy nie wspominała ani słowem o tym ,ze ma kasę fiskalną.Napiszę we wtorek co się dowiedziałam.

Kasia i tak czekam na info od ciebie.Te panie księgowe,to mądre jak ja.To co one proponują ,to ja już dawno temu sama prowadziłam  mając działalność w Polsce.Żenada,ale taki poziom wiedzy.Szukam  dalej.Narazie mam czas.Albo może nowy temat na biznes??hi hi.

Wybrałam dla Andrei i dla mnie najwiekszą kancelarie podatkową,o długoletnim stażu i bdb renomie-mam do nich zaufanie,prowadzą sprawy biznesowe połowie firm  w powiecie koszalinskim i to nie tam maciupeńkim jak nasze,myslę ,że mają bieżącą ,potrzebną wiedzę:)A do Ciebie dryndne jutro,tylko puśc strzałę po zapomnę jak ugrzęznę w buszu ogórkowym:):):)

Dobra ,może w tym tygodniu dam ci czas na ogórki.Te różne.Kwadratowe i podłużne.hi.hi.
Ok.Kasiu przypomnę się.

Mam pytanie odnosnie dzialalnosci gospodarczej-czy macie kase fiskalna?
Mnie ostatnio poinformowala ksiegowa,ze przekroczylam dochod 20000 zl w roku podatkowym i od teraz jestem zmuszona posiadac kase fiskalna.
Nie wiem jak to mozna obejsc.Prosze o jakas dobra rade.

Na świeżo informacje uzyskanej od księgowej odnośnie dyskusji o obowiązku posiadania kasy fiskalnej przez opiekunki pracujące na podstawie polskiej dz.gosp.
Osoba ,która przekroczy dochód 20.000zł w roku 2016 NIE MA obowiązku posiadania kasy fiskalnej jeżeli:
1/nie jest płatnikiem VAT
2/prowadzi dz.gosp.na książce podatkowej
3/wystawia za swoje usługi RACHUNEK UPROSZCZONY na osobę fizyczną/w naszym przypadku na PDP lub jego rodzinę/.
4/na rachunku jest wyraźnie wyszczególnione ZA CO jest rachunek/w naszym przypadku musi to byc np."za opieke dla pani XY/
Jesli wystawiamy takie rachunku w tym roku niezależnie od osiągnietych dochodów nie musimy miec kasy foskalnej.
Ale,niestety od 2017 prawie wszyscy prowadzący dz.gosp.zarejestrowaną w PL,niezaleznie od tego na jakich zasach obecnie funkcjonuja będą musieli miec tę kase i wystawiac nie rachunki a faktury.Niektóre numery PKD będą z tego zwolnione,czy nasze opiekuńcze,nie wiadomo bo nie ma jeszcze sprecyzowanej listy tych numerów.
To wszystko co sie dowiedziałam nt kasy fiskalnej.

Moja ksiegowa twierdzi,ze jak przekroczylam wspomniane 20000 zl to od zwolnienia z posiadania kasy fiskalnej moze mnie tylko uratowac podpinanie wyciagow z banku,gdzie bedzie slad,ze zostal oplacony rachunek.

Tak,obrót bezgotówkowy musi byc oczywiwscie,ślad bankowy, jak mówisz ,o tym było wyżej,ale te 4 punkty,które podałam, tez trzeba spełnić.Ksiegowa mi powiedziała,ze bardzo ważna jest treść zawarta na rachunku i gdyby nie było na nim wyraźne napisane ,tak jak u mnie "opieka dla pani X" czy "wynajem kwatery gościnnejod/do" to dołączenie potwierdzenia przelewu niewiele by pomogło w razie W,nawet wówczas jesli rachunek opiewałby na osobę fizyczną.Musi byc dokładnie taki jak zyczy sobie US.
W sumie to ja nie bardzo rozumiem ,czemu taki ważny jest ten obrót bezgotówkowy,na logike biorąc istotny jest sam fakt wystawienia rachunku bo swiadczy o tym,że działamy legalnie.Ale kto zrozumie US?:):):):)
Czytałam ,że sporo osób przenosi prowadzenie działalności/rejestruje/ do Czech bo tam sa i zasady proste i czytelne i b.duzo udogodnień dla przedsiębiorców i podatki śmiesznie niskie w porównaniu  do PL.

Hej ;) Witam wszystkie Panie Opiekunki ;)Jestem nowa na tym forum, przyznaję szczerze, że nie bardzo wiem jak się "poruszać" po tym forum ale obiecuję się podszkolić ;)Mam dylemat z którym podejrzewam borykam się nie ja jedna. Zacznę od początku. Pracuję na oddziale żłobkowym, dzieci którymi się opiekuję mają od dwóch do czterech lat. Wcześniej pracowałam w tej placówce jako wozna oddziałowa, po skończeniu przeze mnie dwa lata temu studium opiekunki dziecięcej przeszłam na stanowisko opiekunki. Poza moim tytułem nie zmieniło się nic, nadal wykonuję te same obowiązki jak dotychczas czyli opiekuję się dziećmi, dbam o ich potrzeby, dodatkowo sprzątam sale, po dzieciach itd Oczywiście moja pensja również nie uległa zmianie oprócz podwyżki która byłam w ostatnim czasie dla wszystkich z obsługi. Czyli jestem jakby opiekunką z pensją woznej. Ok, jakoś bym to przebolała jednak w zeszłym roku szkolnym zmienił się dyrektor placówki który wymaga ode mnie obecności na radach wraz z nauczycielami, wszelkich spotkaniach z obsługą i w sumie nie wiem sama gdzie jestem "podsunięta" czy pod nauczycieli czy pod obsługę. Na wszelkie pytania w tej sprawie zawsze dostaję wymijające odpowiedzi :/ ostatnio dowiedziałam się, że mam zakupić sobie fartuszek (oczywiście na koszt placówki) żeby strój był schludny. Znów na pytanie gdzie w końcu jestem usytuowana nie uzyskuję odpowiedzi. Razem z Paniami z obsługi po przerwie wakacyjnej sprzątam sale, hole i toalety. Broń Boże, żeby nikt mnie zle nie zrozumiał, mi nie uwłacza żadna praca tylko chciałabym znać swoje miejsce w szeregu!. To wygląda tak w skrócie aha np teraz sprzątam hole a na poniedziałek mam napisać plan pracy żłobka, ramowy rozkład dnia i ramowy rozkład tygodniowy, znów na koniec roku szkolnego musiałam napisać obserwację każdego z podopiecznych. W związku z tym mam pytanie: czy ktoś wie gdzie mogę uzyskać informacje które będą poparte kruczkami prawnymi (bo inaczej nic nie wskóram u obecnego dyrektora!) czy opiekunka musi mieć mundurek, wykonywać wszelkie prace porządkowe, jakie są jej prawa i obowiązki? Czy dyrektor ma prawo w zakresie moich obowiązków napisać właśnie wszelkie sprawy porządkowe itd. Z góry dziękuję za wszelkie podpowiedzi i wskazówki. Pozdrawiam. Gosia.