⭐️⭐️Sprawdzona Sztela⭐️⭐️

Wynagrodzenie: 1550 euro
Miejscowość: Clausthal-Zellefeld (38678)
Termin wyjazdu: 16.10.22

Aplikuj

https://avanti-medic.eu/kwestionariusz-krok-1

Opis oferty

Do opieki jest Pani 81 lat, 160 wzrostu, 52 kg, mieszka sama w domu z ogrodem. Seniorka ma duzy niedosłuch.Pani ma do dyspozycji rolator i wózek .Po wyjściu ze szpitala będzie siedząco- leżąca, podopieczna ćwiczy wstawanie, ma założony cewnik. Pani będzie natomiast potrzebować codziennej pomocy w ubieraniu, rozbieraniu, pomocy przy wstawaniu, higienie osobistej oraz w prowadzeniu domu.Seniorka lubi czytać, interesuje się ogrodem, roślinami, podróżami.
Opiekunka ma do dyspozycji dwa osobne pokoje oraz osobną łazienkę do dyspozycji

Stan zdrowia

Pacjentka ma mocny niedosłuch , korzysta z rolatora i z wózka, jest siedząco-leżąca, korzysta z cewnika.

Wymagania klienta

Dobry lub komunikatywny język niemiecki.

Nasza oferta

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko. 
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). 
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu.