Podopieczna, 83 lata, 115kg, 160cm
Dolegliwości:
- mobilna & rolator & kule
- początki demencji & zapominalska
- inkontynencja & korzysta z krzesłatoalety oraz z toalety
Seniorka mieszka sama. Jest wspierana przez personel medyczny. Personel dba o higienę ciała starszej pani, zakłada rajstopy uciskowe na lepsze krążenie krwi, pomaga przygotować się do snu oraz zakłada rano ubranie. Seniorka chodzi i jest mobilna, jednak osłabiona, dlatego należy pomóc jej wstać oraz przypilnować aby wsparła się rolatorem lub kulą. W nocy może obudzić się aby skorzystać z toalety lub z krzesłatoalety. Seniorka przyjmuje leki nasenne. Do domu przychodzi fizjoterpaeuta, który wykonuje z panią gimnastykę & ćwiczenia.
Seniorka jest świadoma, komunikatywna i cierpi na samotność. W lecie 2022 zmarł jej mąż, została w domu sama. W przeszłości prowadziła firmę, którą obecnie zajmuje się jej syn & synowa. To pomocni, sympatyczni ludzie, jednak syn pracuje a synowa zajmuje się często wnukami, dlatego poprosiła nas o pomoc przy starszej pani. Seniorka ma swoje zdanie, nie lubi kiedy traktuje się ją jak dziecko. Przyjmuje pomoc, jest wdzięczna, czasem lubi postawić na swoim.
To dom jednorodzinny położony w centrum mniejszej miejscowości w Luksemburgu. Naprzeciwko jest kościół oraz przystanek autobusowy. Syn & synowa mieszkają działkę obok, mają stadninę koni oraz dwa pieski. Zatrudniają polskich pracowników do pomocy, także opiekunka miałaby kontakt z Polakami. Z racji tego, że o higienę ciała będzie dbał gółwnie personel medyczny, opiekunka będzie głównie prowadziła dom, gotowała & robiła pranie oraz po to, aby zapewnić bezpieczeństwo lub aby zareagowac w nocy, gdby się coś działo. Dla opiekuniki będzie sporo miejsca w domu: osobny pokój z telewizorem, łazienka, internet jest w całym domu. Auto jest do dyspozycji.
W to miejsce potrzebujemy sympatycznej, zadbanej opiekunki z dobrym językiem niemieckim. Ważne jest, aby w tym miejscu była opiekunka spokojna, zrównoważona i nie dominująca, a komunikatywna, potrafiąca iść na kompromis.
Zapewniamy:
- atrakcyjne warunki finansowe (zarobki zawsze podane są w ogłoszeniu);
- wysokie składki ZUS (staż pracy wlicza się do emerytury);
- pełne ubezpieczenie zdrowotne od pierwszego dnia pracy;
- opłacenie podróży;
- pakiet premii i bonusów (nawet do kilkuset euro);
- indywidualny dobór oferty;
- zaplanowanie wyjazdu w każdym szczególe;
- załatwienie wszystkich niezbędnych formalności;
- całodobowe wsparcie koordynatora podczas trwania kontraktu;
- przejrzysta umowa;
- pomoc prawną i kadrową.