Dodane przez activeintercare 15 maja 2017
Zapewniamy:
- Legalną pracę na podstawie umowy z polskim pracodawcą,
- Terminowe wypłaty wynagrodzeń
- Zwrot kosztów podróży od 100 do 150 EUR,
- Zakwaterowanie, Wyżywienie,
- Koordynatora i pomoc na terenie Niemiec w języku polskim,
- Europejską Kartę Ubezpieczenia, A-1,
- Pakiet dodatkowych ubezpieczeń na okres oddelegowania
- Odprowadzamy ZUS i podatek dochodowy.
- Nie pobieramy od pracownika żadnych prowizji.
- Dodatkowe bonusy za polecenie innej opiekunki bądź rodziny z którą podpiszemy kontrakt
- Formę zatrudnienia: umowę zlecenie.
Portal Opiekunki24.PL nie jest administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na zamieszczone na portalu ogłoszenia dotyczące zatrudnienia. Podmioty oferujące zatrudnienie decydują o środkach i celach przetwarzania danych osobowych kandydatów.