Dodane przez AgencjaBG 12 maja 2026
Praca dla Opiekunki
MIEJSCE: Isernhagen/ Altwarmbuech
KOD: 30916
Wyjazd: 01.06
Czas pobytu: 6-8 tygodni
Podopieczny: Pana 79 lat, ok. 78 kg, 176 cm
Senior cierpi na Parkinsona, nie ma problemów z pamięcią, stara się jeszcze przy sobie wiele rzeczy robić sam, ale trzeba mieć na niego oko. Inkontynencja moczowa zdarza się rzadko – podopieczny nosi asekuracyjnie pampersy. Sam korzysta z toalety. Trzeba pomóc przy ubieraniu i rozbieraniu oraz porannej toalecie. Senior w słabsze dni, korzysta również z wózka inwalidzkiego.
Do tej pory opiekowała się nim żona. Nie ma opieki nocnej.
Podopieczny był lekarzem. Jest osobą bardzo spokojną i grzeczną, raczej mało rozmowny. Nie jest absorbujący, potrafi znaleźć sobie zajęcie, większość czasu spędza w łóżku i ogląda tv lub przegląda telefon.
Pan mieszka z żoną, która nie potrzebuje opieki, prowadzi się dla niej Haushalt. Do tej pory żona opiekowała się mężem, ale z racji wieku już jest jej ciężko i jest otwarta na pomoc opiekunki. Seniorka jest osobą bardzo pozytywną i miłą.
Małżeństwo mieszka w domu jednorodzinnym w centrum miasteczka. Sklepy są blisko: Rewe i Aldi 300 m, do Kauflandu około 500 m. Opiekunka ma do dyspozycji osobny pokój z Internetem i TV, nie ma oddzielnej łazienki.
Codziennie czas wolny + 2 wolne popołudnia w tygodniu.
Wymagania: komunikatywny niemiecki, prawo jazdy mile widziane
Wynagrodzenie miesięczne:
2.150 € warunki polskie
2.300 € warunki niemieckie + dodatek za okres wakacyjny - 75 € za lipiec i 75 € za sierpień
Oferujemy:
druk A1, karta EKUZ,
• wynagrodzenie do 10-tego dnia miesiąca,
• wysokie dodatki świąteczne w zależności od zlecenia nawet do 410e netto,
• organizacja przejazdu i zwrot poniesionych kosztów,
• kontakt z nami 24H,
• krótką i przejrzystą umowę,
• sprawdzone miejsca pracy.
Skontaktuj się z nami juz dziś!
Agencja BG sp. z o.o.
+48 792 197 438
+48 579 291 092
+48 507 393 692
www.agencjabg.com
Zobacz nasz profil
Portal Opiekunki24.PL nie jest administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na zamieszczone na portalu ogłoszenia dotyczące zatrudnienia. Podmioty oferujące zatrudnienie decydują o środkach i celach przetwarzania danych osobowych kandydatów.