Seniorka 101 lat, mieszka we Frankfurcie, 60314.
Zakres obowiązków: rano pomoc w przejściu z łóżka na wózek, zaprowadzenie do łazienki i ubieranie; następnie przygotowanie śniadania. W porze obiadowej gotowanie posiłku; w razie potrzeby robienie zakupów i organizacja czasu wolnego. Po południu opiekę przejmują bliscy. Wieczorem przygotowanie kolacji i pomoc w położeniu do łóżka. Raz w tygodniu pranie, sprzątanie łazienki oraz w razie potrzeby odkurzanie.
Miejsce zamieszkania: mieszkanie o powierzchni ok. 85 m².
Dla opiekunki: pokój gościnny ,TV. Internet.
Czas wolny: do uzgodnienia – możliwe dwa pół dni lub jeden cały dzień.
Typ miejscowości: miasto
Ilość osób w domu: 1
Ilość osób do opieki: 1
Transfery: Tak
Inkontynencja: Nie
Nocki: Tak
Stawka: 1990 EUR
STAN ZDROWIA
Choroby: lekko zapominalska; seniorka złamała nogę i obecnie porusza się na wózku inwalidzkim
TERMIN WYJAZDU
Od: 01.01.2026. Wszystkie formalności związane z wyjazdem są załatwiane przez naszą firmę.
WYMAGANIA KLIENTA
Pacjent potrzebuje opiekuna o płci: kobieta. Znajomość języka na poziomie od 2 do 2. Prawo jazdy nie jest wymagane. Opiekun/ka może palić.
NASZA OFERTA
- Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
- Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
- Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
- Kindergeld na każde dziecko.
- Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
- Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
- Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
- Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
- Firma Avanti Medic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
- Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
- Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
- Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
- Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
- Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
- Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
- Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
- Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
- Miła i fachowa obsługa personelu :)