Senior 89 lat, mieszka z żoną w Schmedeswurth, 25724.
Senior porusza się na wózku inwalidzkim; może też przy wsparciu (podanie ręki) zrobić kilka kroków. Wymaga pomocy przy higienie osobistej oraz przy ubieraniu i rozbieraniu. Pomoc w prowadzeniu gospodarstwa domowego i gotowaniu.
Nosi pieluchy tylko dla bezpieczeństwa, ale nie jest inkontynentny.
Zakupy: 5 km, pomaga rodzina; do dyspozycji samochód z automatyczną skrzynią biegów (prawo jazdy nie jest jednak wymagane).
Rodzina: Żona mieszka w tym samym domu - nie wymaga opieki.
Typ miejscowości: wioska
Ilość osób w domu: 2
Ilość osób do opieki: 1
Transfery: Nie
Pflegedienst: Nie
Inkontynencja: Nie
Nocki: Nie
Pflegegrad: 4
Stawka: 1760 EUR
STAN ZDROWIA
Choroby: Choroby serca, demencja.
TERMIN WYJAZDU
Od: 25.03.2026. Wszystkie formalności związane z wyjazdem są załatwiane przez naszą firmę.
WYMAGANIA KLIENTA
Pacjent potrzebuje opiekuna o płci: kobieta. Znajomość języka na poziomie od 3 do 3. Prawo jazdy nie jest wymagane. Opiekun/ka może palić.
NASZA OFERTA
- Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
- Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
- Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
- Kindergeld na każde dziecko.
- Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
- Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
- Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
- Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
- Firma Avanti Medic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
- Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
- Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
- Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
- Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
- Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
- Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
- Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
- Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
- Miła i fachowa obsługa personelu :)