Dodane przez Avanti.Medic 14 stycznia 2022
?NOWA OFERTA?Opiekunka do sympatycznej seniorki (83 lat) na zachodzie Niemiec?1500€?Dla opiekunki przeznaczony jest osobny pokój z oddzielną łazienką, TV oraz dostępem do internetu.
Wynagrodzenie: 1500€
Miejscowość: Schwerte
Termin wyjazdu: 25.01.2022
APLIKUJ NA ZLECENIE TUTAJ: https://avanti-medic.eu/kwestionariusz-krok-1
Opis oferty
Pani Eleonore (83 lat) mieszka na parterze domu jednorodzinnego w małej miescowości na zachodzie Niemiec. Dla opiekunki przeznaczony jest osobny pokój z oddzielną łazienką, TV oraz dostępem do internetu.
Aktualnie seniorka do 26.01.2022 przebywa pod opieką krótkoterminową, czeka na przyjazd opiekunki.
Do zadań opiekunki będzie należało prowadzenie gospodarstwa domowego, sprzatanie, gotowanie, pranie oraz zakupy. Najbliższe sklepy znajdują się mniej niż 15 minut drogi spacerem.
Rodzina zapewnia czas wolny w ciągu dnia oraz pół dnia wolnego, szczegóły do ustalenia na miejscu.
Stan zdrowia
Pani (160 cm,62 kg) ma przyznany Pflegegrad: 3. Seniorka w czerwcu dostała udaru mózgu, przebywała w szpitalu. Bardzo ważna jest praca nad mobilnością seniorki, ponieważ ma osłabienie mięśni. Dodatkowo przychodzi fizjoterapeuta na rehabilitację. Z powodu udaru, psychika seniorki jest nieco zaburzona, często jest introwertyczna. Pani ma początki demencji, jej pamięć krótkotrwała zawodzi. Seniorka cierpi na chorobę zwrodnieniową obu stawów barkowych, na ten moment ma ograniczony lewy staw skokowy. Pani jest również osłabiona z racji wieku, cierpi na zaburzenia rytmu serca oraz nadciśnie. Istnieje ryzyko upadku, więc Pani potrzebuje wsparcia podczas poruszania się. Seniorka sama korzysta z toalety, asekuracyjnie nosi wkładki, ale potrzebuje wsparcia w dojściu do łazienki. Pani prowadzi dziennik picia, ponieważ trzeba kontrolować przyjmowanie płynów ze względu na zatrzymywanie się wody w organizmie. Do seniorki przychodzi Pflegedienst. Pani większość czynności higienicznych wykonuje samodzielnie, potrzebuje wsparcia w ubieraniu/ rozbieraniu się. W nocy seniorka budzi się około 2-3 razy i potrzebuje pomocy w dojściu do toalety.
Na wyposażeniu jest: łóżko pielęgnacyjne z materacem przeciwodleżynowym, wózek inwalidzki oraz rolator.
Wymagania klienta
dobra/ komunikatywna znajomość języka niemieckiego (2/3)
opiekunka
wiek obojętnie
Nasza oferta
• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko.
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce).
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu.
AvantiMedic
Ul. Sikorskiego 24/207
66-400 Gorzów Wlkp.
Tel. 95-780-0290
www.avanti-medic.eu
Sprawdź nas!
Portal Opiekunki24.PL nie jest administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na zamieszczone na portalu ogłoszenia dotyczące zatrudnienia. Podmioty oferujące zatrudnienie decydują o środkach i celach przetwarzania danych osobowych kandydatów.