?Sprawdzone zlecenie do seniora mieszkającego w Hochdorf-Assenheim(67126)?

Wynagrodzenie: 1450
Miejscowość: Hochdorf-Assenheim
Termin wyjazdu: 03.06.22

APLIKUJ

https://avanti-medic.eu/kwestionariusz-krok-1

Opis oferty

Opiekunka do pana (86 lat) mieszkającego z żoną w domu jednorodzinnym. Pan ma Pflegegred 5, waży 60 kg, ma 172 cm wzrostu. Cierpi na demencję, jest osobą leżącą, musi być transferowany. Do dyspozycji jest lift, wózek inwalidzki, łóżko pielęgniarskie, materac przeciwodleżynowy. Potrzebuje pomocy przy prysznicu/kąpieli, w higienie i pielęgnacji ciała. Jest myty w łóżku przez Pflegedienst. W nocy nie potrzebuje pomocy. Śpi mniej więcej od 19.30 do 8.30.
Do zadań opiekunki należy prowadzenie domu, czyli gotowanie, zakupy, pranie, sprzątanie, prasowanie. Zakupy może przejąć rodzina.
Dla opiekunki jest pokój z osobną łazienką, dostęp do internetu.

Stan zdrowia

Senior cierpi na demencję, inkontynencję, jest leżący, pielęgnacja odbywa się w łóżku.

Wymagania klienta

Palić można na zewnątrz.

Nasza oferta

• Opiekunka może posiadać własną działalność lub zostanie zatrudniona przez nas na umowie niemieckiej bezpośrednio w Niemczech.
• Umowa na czas nieograniczony trwająca nawet w czasie pobytu w Polsce.
• Emerytura w Niemczech po 5 latach pracy.
• Kindergeld na każde dziecko. 
• Pełne składki płacone do AOK lub DAK przez cały okres współpracy (nawet w czasie pobytu w Polsce). 
• Pełne ubezpieczenie w Polsce, w Niemczech i w całej Unii Europejskiej (bezpłatne wizyty u wszystkich specjalistów, bezpłatna, kompleksowa obsługa dentystyczna w Polsce i w Niemczech, refundacja niektórych leków).
• Niemiecka Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego oraz druk E-106.
• Elastyczność przy wyborze oferty i długości pobytu.
• Firma AvantiMedic organizuje i pokrywa koszty transportu w obie strony lub zwraca koszty w razie samodzielnej organizacji przejazdu / przelotu.
• Nie pobieramy od opiekunek żadnych opłat ani prowizji.
• Zakwaterowanie i wyżywienie na miejscu w pakiecie.
• Wysokie wynagrodzenie wypłacane w Euro.
• Wysokość wynagrodzenia dopasowana indywidualnie do opiekunki w zależności od znajomości językowych, doświadczenia, posiadanych referencji, ilości osób do opieki, stopnia trudności oferty, posiadanych kwalifikacji zawodowych opiekunki.
• Terminowe i regularne wypłaty do 15. dnia każdego miesiąca.
• Pomoc konsultanta biurowego i przedstawiciela na miejscu w razie potrzeby.
• Dodatek 50 EUR za polecenie innej opiekunki oraz 250 EUR za polecenie innego klienta.
• Dodatek za święta, pracę przy 2. osobach, wstawanie nocne, itp.
• Miła i fachowa obsługa personelu.