Ciekawa oferta od zaraz dla opiekunki w Spenge

Oferta pracy dla opiekunki z dobrym niemieckim do samotnej, mobilnej seniorki - Spenge, Niemcy, OD ZARAZ

Miejsce pracy: Niemcy, Spenge (okolice Bielefeld)
Osoba podopieczna: Pani, 79 lat
Czas trwania umowy: 2 - 3 miesięcy (dodatek za 3 miesiąc)
Termin rozpoczęcia: OD ZARAZ
Wynagrodzenie: 1300 euro/netto/mies.

OPIS ZLECENIA
Podopieczna, mieszkająca samotnie pogodna i miła 79-letnia pani Renate, potrzebuje sympatycznej opiekunki. Seniorka porusza się przy pomocy balkonika. Do obowiązków opiekunki należeć będzie troska o podopieczną oraz dbanie o gospodarstwo domowe. Podopieczna mieszka w domku jednorodzinnym w Spenge.

STAN ZDROWIA OSOBY PODOPIECZNEJ
• pierwszy stopień niepełnosprawności
• zaburzenia rytmu serca
• niewydolność serca
• depresja
• problemy z poruszaniem się
• reumatyzm
• częściowa inkontynencja
• alergia (na pewne leki)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW
• wsparcie w poruszaniu się
• dbanie o higienę
• zmiana wkładek/pieluchomajtek
• zmiana odzieży
• prowadzenie gospodarstwa domowego
• dotrzymywanie towarzystwa

WYMAGANE KWALIFIKACJE
• dobra znajomość języka niemieckiego
• doświadczenie w opiece
• prawo jazdy
• referencje

DO DYSPOZYCJI OPIEKUNKI
• pokój (35 m2)
• osobna łazienka
• TV
• internet

SPOSÓB APLIKOWANIA
E-mail z tytułem „OPIEKA” na adres: rekrutacja@senvitaris.pl
SMS o treści „OPIEKA” na nr: +48 533 522 273

Zapraszamy do rekrutacji osobistej w naszym biurze w Toruniu przy Dominikańskiej 9 (budynek Nowy Arsenał, okolice Starego Miasta)

Uprzejmie dziękujemy za przesłane aplikacje. Skontaktujemy się z osobami spełniającymi nasze oczekiwania i wymagania.

Prosimy o zamieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. 1997 nr 133 poz. 883 z późniejszymi zmianami)”.

GWARANTUJEMY
• Najkorzystniejsze zarobki
• Opłacone składki ZUS
• Ubezpieczenie zdrowotne na terenie kraju oraz Unii Europejskiej
• Pracę zgodną z przepisami polskiego i niemieckiego ustawodawstwa
• Bezpieczne i stabilne warunki zatrudnienia
• Wysokie premie i bonusy przez cały rok
• Terminową wypłatę wynagrodzeń
• Sprawdzone i indywidualnie dopasowane miejsca pracy
• Kompleksową organizację wyjazdu do Niemiec
• Bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie
• Stałą opiekę i wsparcie koordynatora kontraktu