Opiekunka do seniorki od zaraz w Leverkusen

Opiekunka, dobry niemiecki, do mobilnej seniorki, Leverkusen, od zaraz

Miejsce pracy: Niemcy, Leverkusen

Osoba podopieczna: Pani, 95 lat

Czas trwania umowy: 2 miesiące

Termin rozpoczęcia: od zaraz

Wynagrodzenie: 1250 euro/netto/mies.

OPIS ZLECENIA

Nasza stała podopieczna, pogodna i miła 95-letnia pani Gerda, potrzebuje sympatycznej opiekunki. Seniorka porusza się przy pomocy balkonika. Do obowiązków opiekunki należeć będzie troska o podopieczną oraz dbanie o gospodarstwo domowe. Podopieczna mieszka samotnie w domku jednorodzinnym w Leverkusen.

STAN ZDROWIA OSOBY PODOPIECZNEJ

•     zaburzenia rytmu serca

•     problemy z poruszaniem się

•     częściowa inkontynencja

•     dobra orientacja czasowo-przestrzenna

ZAKRES OBOWIĄZKÓW

•     wsparcie w poruszaniu się

•     dbanie o higienę

•     zmiana wkładek/pieluchomajtek

•     zmiana odzieży

•     dotrzymywanie towarzystwa

WYMAGANE KWALIFIKACJE

•     dobra znajomość języka niemieckiego

•     doświadczenie w opiece

•     referencje

•     komunikatywność i  serdeczność wobec seniorów

DODATKOWE WYMAGANIA

•     doświadczenie w opiece nad osobami z arytmią

DO DYSPOZYCJI OPIEKUNKI

•     pokój

•     TV

•     telefon

•     internet

SPOSÓB APLIKOWANIA

E-mail z tytułem „Gerda” na adres: rekrutacja@caringpersonnel.pl
SMS o treści „Gerda” na nr: +48 533 522 273

Zapraszamy do rekrutacji osobistej w naszym biurze w Toruniu przy Dominikańskiej 9 (budynek Nowy Arsenał, okolice Starego Miasta)

Uprzejmie dziękujemy za przesłane aplikacje. Skontaktujemy się z osobami spełniającymi nasze oczekiwania i wymagania.

Prosimy o zamieszczenie w aplikacji następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. 1997 nr 133 poz. 883 z późniejszymi zmianami)”.

GWARANTUJEMY
• Najkorzystniejsze zarobki
• Opłacone składki ZUS
• Ubezpieczenie zdrowotne na terenie kraju oraz Unii Europejskiej
• Pracę zgodną z przepisami polskiego i niemieckiego ustawodawstwa
• Bezpieczne i stabilne warunki zatrudnienia
• Wysokie premie i bonusy przez cały rok
• Terminową wypłatę wynagrodzeń
• Sprawdzone i indywidualnie dopasowane miejsca pracy
• Kompleksową organizację wyjazdu do Niemiec
• Bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie
• Stałą opiekę i wsparcie koordynatora kontraktu