Dodane przez CaringP 30 czerwca 2016
Opiekunka z dobrym niemieckim do seniorki w Siegen od 10.07.2016,
1300 EUR/NETTO/mies. + dodatek wakacyjny
O CARiNG PERSONNEL
Jesteśmy agencją zatrudnienia rekrutującą do opieki nad osobami starszymi w Niemczech. Nasze standardy funkcjonowania zapewniają najwyższą satysfakcję zarówno klientom jak również pracownikom oraz osobom z nami współpracującym. Poza powyższym wyróżniamy się profesjonalną obsługą na każdym etapie współpracy, wyjątkową otwartością i elastycznym podejściem. Wykonując sumiennie i rzetelnie naszą pracę jesteśmy w stanie sprostać niemal każdym oczekiwaniom i wymaganiom klientów oraz zagwarantować, że osoba kierowana przez nas do pracy jest dobrze poinformowana i przygotowana do wykonywanych obowiązków.
Podstawowe informacje o osobie podopiecznej
Naszą podopieczną jest sympatyczna 76-letnia seniorka z Siegen, mieszkająca samotnie. Pani wskutek wylewu cierpi na niedowład obu nóg, nietrzymanie moczu i depresję. Seniorka porusza się na wózku, jest osobą wesołą, z poczuciem humoru i serdeczną, lubi spacery na świeżym powietrzu. Potrzebuje opiekunki z dobrą znajomością języka niemieckiego.
Stan podopiecznej
• depresja
• nietrzymanie moczu
• niedowład nóg po wylewie
Osoba, której poszukujemy
• posiada dobrą znajomość języka niemieckiego
• posiada doświadczenie jako opiekunka osoby starszej
• jest osobą niepalącą
• zna techniki transferu
• jest miłą osobą o pogodnym usposobieniu
Zakres obowiązków
• pomoc w codziennych czynnościach higienicznych
• pomoc w toalecie i zmiana wkładek
• prowadzenie gospodarstwa domowego, w tym przygotowywanie posiłków, gotowanie, sprzątanie, robienie zakupów, pranie, prasowanie
• wspólne spędzanie czasu, spacery
Nasza oferta
Miejscowość: Siegen
Czas trwania umowy: 2 miesiące
Termin rozpoczęcia: 10.07.2016
Wynagrodzenie: 1300 euro/netto/mies. + dodatek wakacyjny
Do dyspozycji opiekunki osobny pokój ze wspólną łazienką oraz telewizja
Aplikuj: 533 522 273
Portal Opiekunki24.PL nie jest administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na zamieszczone na portalu ogłoszenia dotyczące zatrudnienia. Podmioty oferujące zatrudnienie decydują o środkach i celach przetwarzania danych osobowych kandydatów.