Dodane przez CaringP 10 grudnia 2020
CARING PERSONNEL jest agencją zatrudnienia rekrutującą pracowników do opieki nad osobami starszymi w Niemczech. Za cel stawiamy sobie maksymalizację zadowolenia Klientów oraz Opiekunek, osiągamy to dzięki współpracy opartej na dialogu, godnym warunkom pracy i płacy, zapewnieniu bezpieczeństwa oraz właściwemu dopasowaniu ofert. Czuwamy nad Tobą i komfortem Twojej pracy.
Opis podopiecznego:
Pan Sighard (91 lat, 180 cm, 65 kg, Pflegestufe 2) mieszka samotnie w dwupiętrowym domu jednorodzinnym w miejscowości położonej w okolicy Tübingen. Podopieczny choruje na zaawansowaną demencję. Ma osłabioną pamięć długo- i krótkotrwałą oraz zaburzenia orientacji względem miejsca, częściowo względem czasu i osoby. Jest mobilny. Senior jest bardzo spokojny, skromny z poczuciem humoru, otwarty i komunikatywny. Lubi długie spacery, wędrówki, prace ogrodowe i domowe. Noce przesypia. W tej samej miejscowości mieszka syn seniora. Opiekunka ma do swojej dyspozycji oddzielny pokój, dostęp do Internetu, samochód. Wymagana jest dobra lub bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (poziom B1 lub B2), aktualne referencje, czynne prawo jazdy. Opiekunka musi mieć doświadczenie z demencją, może być osobą palącą papierosy.
Oferujemy:
Jasne zasady współpracy, uczciwość i bezpieczeństwo
Zatrudnienie w oparciu o jedną umowę
Atrakcyjne zarobki
Ubezpieczenie zdrowotne zarówno podczas pobytu w Polsce jak i za granicą
Możliwość zatrudnienia na warunkach niemieckich
Dodatkowe prywatne ubezpieczenie na czas wyjazdu
Długość zlecenia dopasowana do dyspozycyjności opiekunki
Kompleksowa organizacja wyjazdu i pokrycie kosztów podróży
Sprawdzone miejsca pracy na terenie całych Niemiec
Internet na każdym zleceniu
Profesjonalna opieka koordynatora w trakcie zlecenia w Niemczech oraz w Polsce
Atrakcyjne bonusy i premie lojalnościowe
Telefon alarmowy
Caring Personnel Sp. z o.o.
+48 501-708-200
www.caringpersonnel.pl
Portal Opiekunki24.PL nie jest administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na zamieszczone na portalu ogłoszenia dotyczące zatrudnienia. Podmioty oferujące zatrudnienie decydują o środkach i celach przetwarzania danych osobowych kandydatów.