Dodane przez HRInvestment 16 października 2013
HR Investment Sp. z o. o. jest Agencją Pośrednictwa Pracy świadczącą profesjonalne usługi z zakresu outsourcingu personalnego. Specjalizujemy się we wdrażaniu optymalnych rozwiązań zarządzania personelem, rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych oraz doradztwem personalnym.
Dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
OPIEKUNKA lub OPIEKUN do Małżeństwa od 4.11.2013
– 70372 Stuttgart
Zakres obowiązków:
- Opieka nad Panem 70 lat, 80kg. Podopieczny ma demencję, brak orientacji czasowej i miejscowej, inkontynencja, porusza się sam, sam wstaje z łózka. Jest miłą, wrażliwą osobą. Potrzebuje pomocy w higienie ciała, kąpaniu, myciu, zmianie pieluch, aktywacji do wykonywania podstawowych czynności życiowych
- Opieka nad Panią 59 lat, 90kg, sparaliżowana po uszkodzeniu rdzenia kręgoweg, ma Pflegestufe 3, cukrzyca, depresję, nadciśnienie, wózek inwalidzki, lift do transferu łóżko- wózek inwalidzki, cewnik.Higienę ciała i mycie podopiecznej wykonuje każdego dnia służba ambulatoryjna. Podopieczna, miła, ciepła, tolerancyjna.
- pomoc w zabiegach pielegnacyjnych i higienicznych
- prowadzenie gospodarstwa domowego
Wymagania:
- dobra znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w opiece osób starszych
- mile widziane referencje
Oferujemy:
- praca od 4.11.2013 na minimum 2 miesiące
- praca legalna na umowę zlecenie
- 1300 euro netto miesięcznie
- podwójna stawka za dni świąteczne
- zwrot kosztów podróży
- przerwy do ustalenia na miejscu
Zainteresowane osoby prosimy o kontakt!
Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie CV na adres e-mail: opieka@hrinvestment.pl. (Proszę podać nazwę stanowiska + nazwę miejscowości) lub o kontakt telefoniczny na numer 0-71 723 32 06
Agencja Pośrednictwa Pracy
HR Investment Sp. z o.o.
ul. Stalowa 9
41-214 Sosnowiec
Adres korespondencyjny:
ul. Powstańców Śląskich 125/7
53-317 Wrocław
Tel.71/ 723 32 06
Certyfikat Krajowego Rejestru Zatrudnienia nr 4755
Portal Opiekunki24.PL nie jest administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na zamieszczone na portalu ogłoszenia dotyczące zatrudnienia. Podmioty oferujące zatrudnienie decydują o środkach i celach przetwarzania danych osobowych kandydatów.