Dodane przez HRInvestment 12 lutego 2014
HR Investment Sp. z o. o. jest Agencją Pośrednictwa Pracy świadczącą profesjonalne usługi z zakresu outsourcingu personalnego. Specjalizujemy się we wdrażaniu optymalnych rozwiązań zarządzania personelem, rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych oraz doradztwem personalnym.
Dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
OPIEKUNKA DO MAŁŻEŃSTWA w Viersen od 21.02 (okolice Düsseldorfu)
Informacje:
Opieka nad Małżeństwem:
Pani (85 lat, 170 cm, 80 kg) z nadciśnieniem, problemami z poruszaniem się, jeździ na wózku lub porusza się za pomocą rollatora. Przy kąpaniu do dyspozycji winda. Pani jest po zabiegu biodra, chodzi na rehabilitację
Pan (89 lat, 170 cm, 80kg) z początkami demencji, ma problemy z poruszaniem się, jeździ na wózku inwalidzkim.
Do obowiązków należeć będą:
- Prace domowe: gotowanie, zakupy, sprzątanie
- Wizyty u lekarza, spacery, pomoc przy ubieraniu, higienie osobistej
Oferujemy :
- praca od 21.02 na 2 miesiące
- praca legalna na umowę zlecenie
- 1200-1250 euro / miesięcznie (w zależności od poziomu języka niemieckiego) + 150 euro zwrot za koszty podróży
- przerwy do ustalenia na miejscu (2-3 h dziennie lub jeden dzień w tygodniu)
- bezpłatne zakwaterowanie w domu z ogrodem (własny pokój) i wyżywienie
- formularz A-1, Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego,
- dodatkowe ubezpieczenie podczas pobytu za granicą
Wymagania:
- komunikatywna lub dobra znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w opiece osób starszych
- osoba niepaląca
Zgłoś się do nas już dziś !
E mail: opieka@hrinvestment.pl (W tytule proszę podać stanowisko + nazwę miejscowości widoczną w ogłoszeniu)
Nr tel. (71) 711 36 87
(71) 723 32 06
Agencja Pośrednictwa Pracy
HR Investment Sp. z o.o.
ul. Stalowa 9
41-214 Sosnowiec
Adres korespondencyjny:
ul. Powstańców Śląskich 125/7
53-317 Wrocław
Tel.71/ 723 32 06
Tel.71/ 711 36 87
Certyfikat Krajowego Rejestru Zatrudnienia nr 4755
Portal Opiekunki24.PL nie jest administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na zamieszczone na portalu ogłoszenia dotyczące zatrudnienia. Podmioty oferujące zatrudnienie decydują o środkach i celach przetwarzania danych osobowych kandydatów.