Dodane przez HRInvestment 20 lipca 2018
HR Investment Sp. z o. o. jest Agencją Pośrednictwa Pracy świadczącą profesjonalne usługi z zakresu outsourcingu personalnego. Specjalizujemy się we wdrażaniu optymalnych rozwiązań zarządzania personelem, rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych oraz doradztwem personalnym.
Poszukujemy niepalącego Opiekuna dla Pana mieszkającego w Meckenheim (kod 53340, 19 km od Bonn). Podopieczny ma 61 lat, 190 cm wzrostu, waży 70 kg. Choruje na stwardnienie rozsiane. Porusza się na wózku inwalidzkim. Codziennie przychodzi Pflegedienst. Pan ma zaburzenia neuronów odpowiedzialnych za odczuwanie temperatury. Podopieczny jest jeszcze osobą czynną zawodowo. Opiekun codziennie odwozi Pana do pracy i pomaga mu przygotować się do niej, następnie towarzyszy mu podczas posiłku, a po południu odwozi Podopiecznego do domu. Pan mieszka sam w domu jednorodzinnym. Na miejscu jest dostęp do Internetu.
Wymagania:
- prawo jazdy
- dobra znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w opiece osób starszych lub chorych
Nasza oferta:
- praca od 31.07.2018 na 2 miesiące
- praca w oparciu o umowę zlecenie
- wynagrodzenie 1400 euro netto miesięcznie
- formularz A-1, Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego,
- stała opieka koordynatora
Sposób aplikowania:
Jeśli zainteresowała Państwa powyższa oferta lub chcieliby Państwo poznać nasze pozostałe propozycje - zapraszamy do współpracy!
Prosimy o wysłanie:
- Zgłoszenia na adres e-mail: opieka@hrigroup.pl
- Wiadomości SMS o treści : "OPIEKUNKA" na numer 501 086 908 ODDZWONIMY!
- Liczymy również na kontakt telefoniczny na numer 71 3634514
Agencja Pośrednictwa Pracy
HR Investment Sp. z o.o.
ul. Stalowa 9
41-214 Sosnowiec
Adres korespondencyjny:
Pl. Powstańców Śląskich 13/4
53-329 Wrocław
Certyfikat Krajowego Rejestru Zatrudnienia nr 4755
Portal Opiekunki24.PL nie jest administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na zamieszczone na portalu ogłoszenia dotyczące zatrudnienia. Podmioty oferujące zatrudnienie decydują o środkach i celach przetwarzania danych osobowych kandydatów.