Dodane przez HRInvestment 15 maja 2014
HR Investment Sp. z o. o. jest Agencją Pośrednictwa Pracy świadczącą profesjonalne usługi z zakresu outsourcingu personalnego. Specjalizujemy się we wdrażaniu optymalnych rozwiązań zarządzania personelem, rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych oraz doradztwem personalnym.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
OPIEKUNKA DO PANI od 01.06 ok. STUTTGARTU
Zakres obowiązków:
Do opieki jest Pani Else w wieku 88 lat, waży 65 kg, mierzy 162 cm. Pani mieszka sama, porusza się samodzielnie, choć ma lekkie zaburzenia równowagi. Jest całkowicie samodzielna, jeżeli chodzi o higienę ciała. Ewentualnie będzie wymagała pomocy przy higienie stóp.
Oprócz opieki nad Panią do zadań Opiekunki należeć będzie prowadzenie gospodarstwa domowego, lekkie prace w ogrodzie. Od kandydatek wymagane jest posiadanie prawo jazdy (Pani odwiedza swojego Męża, który znajduje się w Domu Starców).
Pani mieszka w domu jednorodzinnym. Do dyspozycji Opiekunki jest własny pokój jak i własna łazienka.
· praca od 01.06 na 2 miesiące
· praca legalna na umowę zlecenie
· 1050 euro miesięcznie + 150 euro zwrot kosztów podróży
· przerwy do ustalenia na miejscu
· formularz A-1, Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego,
· dodatkowe ubezpieczenie podczas pobytu za granicą
Wymagania:
· komunikatywna/dobra znajomość języka niemieckiego
· doświadczenie w opiece osób starszych
Zainteresowane osoby prosimy o kontakt!
Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie CV na adres e-mail: opieka@hrinvestment.pl W tytule wiadomości proszę podać tytuł ogłoszenia. Zachęcamy również do kontaktu telefonicznego : (71) 71 13 687, (71) 363 45 14, (71) 723 32 06
Agencja Pośrednictwa Pracy
HR Investment Sp. z o.o.
ul. Stalowa 9
41-214 Sosnowiec
Adres korespondencyjny:
ul. Powstańców Śląskich 125/7
53-317 Wrocław
Tel.71/ 723 32 06
Certyfikat Krajowego Rejestru Zatrudnienia nr 4755
Portal Opiekunki24.PL nie jest administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na zamieszczone na portalu ogłoszenia dotyczące zatrudnienia. Podmioty oferujące zatrudnienie decydują o środkach i celach przetwarzania danych osobowych kandydatów.