Dodane przez HRInvestment 28 sierpnia 2018
HR Investment Sp. z o. o. jest Agencją Pośrednictwa Pracy świadczącą profesjonalne usługi z zakresu outsourcingu personalnego. Specjalizujemy się we wdrażaniu optymalnych rozwiązań zarządzania personelem, rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych oraz doradztwem personalnym.
Poszukujemy niepalącej Opiekunki dla Pani mieszkającej w miejscowości Hengelo (MP 7555), we wschodniej części Holandii. Podopieczna ma 79 lat, 170 cm wzrostu, waży 65 kg. Porusza się przy pomocy rollatora lub na wózku inwalidzkim. Doświadcza zawrotów głowy, przez co jest bardzo niepewna i niestabilna i potrzebuje wsparcia w codziennych czynnościach. Ma artrozę. Nie ma demencji, jest całkowicie kontaktowa. Noce przesypia spokojnie. Seniorka mieszka sama w parterowym domku. Lubi jeździć na zakupy, do muzeum czy na wizyty u przyjaciół. Co tydzień jeździ do kościoła. Jest to nasze sprawdzone, spokojne miejsce.
Wymagania:
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego, francuskiego lub angielskiego
- doświadczenie w opiece osób starszych
- prawo jazdy – warunek konieczny
Nasza oferta:
- praca od zaraz na 4 tygodnie
- praca w oparciu o umowę zlecenie
- wynagrodzenie 1350 euro netto miesięcznie
- zwrot kosztów podróży 150 euro
- formularz A-1, Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego,
- stała opieka koordynatora
Sposób aplikowania:
Jeśli zainteresowała Państwa powyższa oferta lub chcieliby Państwo poznać nasze pozostałe propozycje - zapraszamy do współpracy!
Prosimy o wysłanie:
- Zgłoszenia na adres e-mail: opieka@hrigroup.pl
- Wiadomości SMS o treści : "OPIEKUNKA" na numer 539 955 700 ODDZWONIMY!
- Liczymy również na kontakt telefoniczny na numer 71 3634514
Agencja Pośrednictwa Pracy
HR Investment Sp. z o.o.
ul. Stalowa 9
41-214 Sosnowiec
Adres korespondencyjny:
Pl. Powstańców Śląskich 13/4
53-329 Wrocław
Certyfikat Krajowego Rejestru Zatrudnienia nr 4755
Portal Opiekunki24.PL nie jest administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na zamieszczone na portalu ogłoszenia dotyczące zatrudnienia. Podmioty oferujące zatrudnienie decydują o środkach i celach przetwarzania danych osobowych kandydatów.