Dodane przez HRInvestment 09 czerwca 2014
HR Investment Sp. z o. o. jest Agencją Pośrednictwa Pracy świadczącą profesjonalne usługi z zakresu outsourcingu personalnego. Specjalizujemy się we wdrażaniu optymalnych rozwiązań zarządzania personelem, rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych oraz doradztwem personalnym.
Opieka nad Panią- 90 l, 55 kg, 162 cm. Podopieczna ma zaawansowaną demencję, częściowe nietrzymanie moczu, arytmia, artroza, rozrusznik serca, jest po udarze, sporadycznie miewa problemy ze spaniem, porusza się samodzielnie, wsparcie jedynie na schodach. Potrzebna pomoc przy higienie ciała, kąpieli, ubieraniu.
- Opieka nad Panem, który ma problemy z chodzeniem. Potrzebna pomoc w ubieraniu, czasem higienie.
- W domu dostępny rollator, krzesło oraz uchwyty w toalecie.
- Co 2 dzień przychodzi pomoc domowa.
- Pflegedienst przychodzi 2 razy dziennie- zakłada rajstopy uciskowe, podaje lekarstwa, ustala plan leczenia
- Pomoc w prowadzeniu gospodarstwa domowego, wizyty u lekarza z podopiecznymi
Oferujemy :
- praca od 30.06 na 2 miesiące
- praca legalna na umowę zlecenie
- 1250 euro / miesięcznie + do 150 e zwrot kosztów podróży
- czas wolny do ustalenia na miejscu
- bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie
- pokój z balkonem, Tv
- formularz A-1, Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego,
- dodatkowe ubezpieczenie podczas pobytu za granicą
Wymagania:
- dobra znajomość języka niemieckiego
- osoba niepaląca
Zainteresowane osoby prosimy o kontakt!
Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie CV na adres e-mail: opieka@hrinvestment.pl (Proszę podać nazwę stanowiska + nazwę miejscowości) lub o kontakt telefoniczny na numer (71) 711 36 87
Agencja Pośrednictwa Pracy
HR Investment Sp. z o.o.
ul. Stalowa 9
41-214 Sosnowiec
Adres korespondencyjny:
ul. Powstańców Śląskich 125/7
53-317 Wrocław
Tel.71/ 723 32 06
Tel.71/ 711 36 87
Certyfikat Krajowego Rejestru Zatrudnienia nr 4755
Portal Opiekunki24.PL nie jest administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na zamieszczone na portalu ogłoszenia dotyczące zatrudnienia. Podmioty oferujące zatrudnienie decydują o środkach i celach przetwarzania danych osobowych kandydatów.