Dodane przez HRInvestment 15 lutego 2019
HR Investment Sp. z o. o. jest Agencją Pośrednictwa Pracy świadczącą profesjonalne usługi z zakresu outsourcingu personalnego. Specjalizujemy się we wdrażaniu optymalnych rozwiązań zarządzania personelem, rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych oraz doradztwem personalnym.
Opiekunka Seniorki w Holandii z j. niemieckim w Apeldoorn !
Opieki potrzebuje Pani w wieku 96 lat. Podopieczna mierzy 147 cm, waży 41 kg. W domu porusza się za pomocą rollatora, na zewnątrz korzysta z wózka inwalidzkiego. Seniorka nie ma żadnej demencji, jest całkowicie kontaktowa. Jest osłabiona. Bardzo ważnym jest, aby Opiekunka zachęcała ją do spożywania posiłków i przyjmowania odpowiedniej ilości płynów. Podopieczna w chwili obecnej nosi pieluchy. W nocy co do zasady nie jest potrzebna żadna pomoc.
Seniorka mieszka sama w domku szeregowym z niewielkim ogrodem. W domu jest dostęp do Internetu. Ma dwie córki.
Podopieczna lubi muzykę i często ogląda koncerty w TV.
Wymagania:
- min. komunikatywna dobra znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w opiece osób starszych
- osoba niepaląca
Nasza oferta:
- praca od zaraz na około 2 m-ce
- praca w oparciu o umowę zlecenie
- wynagrodzenie od 1300 euro netto + 150 euro zwrotu kosztów podróży
- formularz A-1, Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego,
- stała opieka koordynatora
Sposób aplikowania:
Jeśli zainteresowała Państwa powyższa oferta lub chcieliby Państwo poznać nasze pozostałe propozycje - zapraszamy do współpracy!
Prosimy o wysłanie:
- Zgłoszenia na adres e-mail: opieka@hrigroup.pl
- Wiadomości SMS o treści : "OPIEKUNKA" na numer 539 955 700 ODDZWONIMY!
- Liczymy również na kontakt telefoniczny na numer 71 3634514, 71 338 55 85
Agencja Pośrednictwa Pracy
HR Investment Sp. z o.o.
ul. Stalowa 9
41-214 Sosnowiec
Adres korespondencyjny:
Pl. Powstańców Śląskich 13/4
53-329 Wrocław
Certyfikat Krajowego Rejestru Zatrudnienia nr 4755
Portal Opiekunki24.PL nie jest administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na zamieszczone na portalu ogłoszenia dotyczące zatrudnienia. Podmioty oferujące zatrudnienie decydują o środkach i celach przetwarzania danych osobowych kandydatów.