Dodane przez HRInvestment 02 kwietnia 2019
Poszukujemy Opiekunki do Seniorki mieszkającej w miasteczku Oberstenfeld (kod 71720). Seniorka ma 77 lata, 75 kg, 164 cm wzrostu. Ma przyznany drugi stopień opieki. Pani choruje na demencję od około roku, bywa splątana ale jest bardzo samodzielna. Seniorka jest osobą kontynentną (sama korzysta z toalety). Noce przesypia spokojnie. Podopieczna potrzebuje wsparcia w codziennych czynnościach, prowadzeniu domu czy spacerach. Do dyspozycji Opiekunki osobny pokój z Internetem oraz osobna toaleta.
Wymagania
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w opiece osób starszych
- pogodne usposobienie, życzliwość, cierpliwość
Nasza oferta
- praca od około 10.04.2019 na około 6-8 tygodni
- praca na umowę zlecenie
- do 1300 euro miesięcznie + 150 euro zwrot kosztów podróży + premia za święta wielkanocne
- wysokie składki ZUS,
- formularz A-1, Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego
- opieka koordynatora
Jeżeli zainteresowała Państwa powyższa oferta lub chcieliby Państwo poznać nasze pozostałe propozycje pracy, zapraszamy do kontaktu !
- Wyślij swoje zgłoszenie na adres : opieka@hrigroup.pl
- Zadzwoń pod numer: 71 363 45 14
- Wyślij wiadomość SMS na numer 798 875 144 o treści OPIEKUNKA Oddzwonimy!
Prosimy o dołączenie następującej klauzuli Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).
Agencja Pośrednictwa Pracy
HR Investment Sp. z o.o.
ul. Stalowa 9
41-214 Sosnowiec
Adres korespondencyjny:
Pl. Powstańców Śląskich 13/4
53-329 Wrocław
Certyfikat Krajowego Rejestru Zatrudnienia nr 4755
Agencja Pośrednictwa Pracy
HR Investment Sp. z o.o.
ul. Stalowa 9
41-214 Sosnowiec
Adres korespondencyjny:
Pl. Powstańców Śląskich 13/4
53-329 Wrocław
Portal Opiekunki24.PL nie jest administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na zamieszczone na portalu ogłoszenia dotyczące zatrudnienia. Podmioty oferujące zatrudnienie decydują o środkach i celach przetwarzania danych osobowych kandydatów.