Dodane przez HRInvestment 11 kwietnia 2019
Poszukujemy Opiekunka z dobrym językiem niemieckim do Pana mieszkającego w Duisburgu (kod: 47139, 20 km od Düsseldorfu). Pan ma 48 lat, waży ok. 80 kg, ma 175 cm wzrostu. Podopieczny przeszedł przeszczep serca i wylew. Ma całą lewą stronę ciała sparaliżowaną, ponadto choruje na reumatyzm. Pan jest częściowo leżący. Do Podopiecznego przychodzi Pflegedienst. Mieszka sama w mieszkaniu, ok. 5 km od centrum miasta. Potrzebuje pomocy w transferze za pomocą liftu. Na miejscu do dyspozycji jest lift, krzesło toaletowe, łóżko medyczne. Do Podopiecznego czasami w nocy trzeba wstać. Pan chciałby jeszcze kiedyś samodzielnie jeździć autem, pójść na basen. Do dyspozycji Opiekunka osobny pokój oraz dostęp do Internetu. Jest to nasze sprawdzone miejsce.
Wymagania:
- dobra znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w opiece osób starszych
Nasza oferta:
- praca od 01.05.2019 na dwa miesiące
- praca w oparciu o umowę zlecenie
- wynagrodzenie 1500 euro netto / miesiąc + premia majowa
- 150 euro za zwrot kosztów podróży
- wysokie składki Zus,
- formularz A-1, Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego,
- stała opieka koordynatora
Sposób aplikowania:
Jeśli zainteresowała Państwa powyższa oferta lub chcieliby Państwo poznać nasze pozostałe propozycje - zapraszamy do współpracy!
Prosimy o wysłanie:
- Zgłoszenia na adres e-mail: opieka@hrigroup.pl
- Wiadomości SMS o treści : "OPIEKUNKA" na numer 798 875 144 ODDZWONIMY!
- Liczymy również na kontakt telefoniczny na numer 71 3634514
Agencja Pośrednictwa Pracy
HR Investment Sp. z o.o.
ul. Stalowa 9
41-214 Sosnowiec
Adres korespondencyjny:
Pl. Powstańców Śląskich 13/4
53-329 Wrocław
Certyfikat Krajowego Rejestru Zatrudnienia nr 4755
Agencja Pośrednictwa Pracy
HR Investment Sp. z o.o.
ul. Stalowa 9
41-214 Sosnowiec
Adres korespondencyjny:
Pl. Powstańców Śląskich 13/4
53-329 Wrocław
Portal Opiekunki24.PL nie jest administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na zamieszczone na portalu ogłoszenia dotyczące zatrudnienia. Podmioty oferujące zatrudnienie decydują o środkach i celach przetwarzania danych osobowych kandydatów.