Dodane przez HRInvestment 02 sierpnia 2019
HR Investment Sp. z o. o. jest Agencją Pośrednictwa Pracy świadczącą profesjonalne usługi z zakresu outsourcingu personalnego. Specjalizujemy się we wdrażaniu optymalnych rozwiązań zarządzania personelem, rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych oraz doradztwem personalnym.
Opiekunka do Seniorki z j. niemieckim w środkowej Holandii -1400 e
Poszukujemy opiekunki do Pani w wieku 96 lat, mieszkającej samotnie w domu szeregowym w Apeldoorn (Holandia środkowa).
Pani mierzy 147 cm i waży 41 kg. Jest osobą delikatną, z którą należy się również delikatnie obchodzić. Seniorka porusza się o rollatorze. Na dłuższe spacery korzysta z wózka inwalidzkiego. Jest osobą inkontynentną. Potrzebuje pomocy przy ubieraniu, jedzeniu, codziennej higienie. Należy ją zachęcać i motywować do wykonywania różnych czynności. Ważne jest, żeby odpowiednio dużo jadła i piła. Lubi oglądać dokumenty, koncerty w TV i słuchać muzyki. Potrzebuje towarzystwa w ciągu dnia.
Do dyspozycji opiekunki pozostaje osobny pokój z dostępem do Internetu.
Wymagania:
- min. komunikatywna znajomość j. niemieckiego
- doświadczenie w opiece osób starszych
- osoba niepaląca
Nasza oferta:
- praca od 09.08. na 2 miesiące
- praca legalna na umowę zlecenie (składki ZUS, druk A1, karta EKUZ)
- 1400 euro miesięcznie + 150 euro zwrot kosztów podróży
- formularz A-1,
- Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego
Sposób aplikowania:
Jeśli zainteresowała Państwa powyższa oferta lub chcieliby Państwo poznać nasze pozostałe propozycje - zapraszamy do współpracy!
Prosimy o wysłanie:
- Zgłoszenia na adres e-mail: opieka@hrigroup.pl
- Wiadomości SMS o treści : "OPIEKUNKA" na numer 539 955 700 ODDZWONIMY!
- Liczymy również na kontakt telefoniczny na numer 71 3634514
Agencja Pośrednictwa Pracy
HR Investment Sp. z o.o.
ul. Stalowa 9
41-214 Sosnowiec
Adres korespondencyjny:
Pl. Powstańców Śląskich 13/4
53-329 Wrocław
Certyfikat Krajowego Rejestru Zatrudnienia nr 4755
Portal Opiekunki24.PL nie jest administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na zamieszczone na portalu ogłoszenia dotyczące zatrudnienia. Podmioty oferujące zatrudnienie decydują o środkach i celach przetwarzania danych osobowych kandydatów.