Dodane przez HRInvestment 12 listopada 2014
HR Investment Sp. z o. o. jest Agencją Pośrednictwa Pracy świadczącą profesjonalne usługi z zakresu outsourcingu personalnego. Specjalizujemy się we wdrażaniu optymalnych rozwiązań zarządzania personelem, rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych oraz doradztwem personalnym.
Dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
|
OPIEKUNKA DO PARY od 27.11.
|
|
|
– Garbsen, 15 km od Hannoveru
Opis zlecenia:
- Do opieki jest Pani- 88 lat, 60 kg,165, Pflegestufe 3, nadciśnienie, niedowidzenie, demencja, Pani jest po udarze, nie trzyma moczu- pieluchy, czasem trzeba do Pani w nocy wstać, ale nie co noc. Pani jest na wózku, ale trochę pomaga w transferze.
Pani mieszka z mężem:
Pan: 50 kg, 86 lat, 175 cm, Pflegestufe 1, demencja, dezorientacja, niedosłyszenie, problemy z ręka, porusza się samodzielnie, czasem może mieć problemy ze spaniem, ale nie trzeba do niego wstawać. Pan lubi sobie wypić.
Dla opiekunki osobne mieszkanie z dostępem do Internetu. Wolne dwa popołudnia w tygodniu.
- Zabiegi pielęgnacyjne, dotrzymywanie towarzystwa
- Prace domowe- gotowanie, zakupy, sprzątanie
Oferujemy :
- praca od 27.11.na 2 miesiące
- praca legalna na umowę zlecenie
- 1400 euro netto miesięcznie + 150 euro zwrot za koszty podróży + podwójna stawka za dni świąteczne
- bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie
- formularz A-1, Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego,
- dodatkowe ubezpieczenie podczas pobytu za granicą
Wymagania:
- komunikatyna/ dobra znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w opiece osób starszych
Zainteresowane osoby prosimy o kontakt!
Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie CV na adres e-mail: opieka@hrinvestment.pl (Proszę podać nazwę stanowiska + nazwę miejscowości) lub o kontakt telefoniczny na numer 71/ 338 55 85
Agencja Pośrednictwa Pracy
HR Investment Sp. z o.o.
ul. Stalowa 9
41-214 Sosnowiec
Adres korespondencyjny:
ul. Wagonowa 5-7
Wrocław
Certyfikat Krajowego Rejestru Zatrudnienia nr 4755
Portal Opiekunki24.PL nie jest administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na zamieszczone na portalu ogłoszenia dotyczące zatrudnienia. Podmioty oferujące zatrudnienie decydują o środkach i celach przetwarzania danych osobowych kandydatów.