Dodane przez HRInvestment 02 grudnia 2014
HR Investment Sp. z o. o. jest Agencją Pośrednictwa Pracy świadczącą profesjonalne usługi z zakresu outsourcingu personalnego. Specjalizujemy się we wdrażaniu optymalnych rozwiązań zarządzania personelem, rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych oraz doradztwem personalnym.
Dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
OPIEKUNKA DO PANA od ZARAZ Eindhoven (Holandia) 1350e
Informacje:
Pan 82 lata,180 cm,94 kg. Pan jest po operacji jelit, stomia-ale zmianą worków codziennie zajmuje się pielęgniarka. Nie leży to w zakresie obowiązków opiekunki. Podopieczny ma początki Alzheimera, jest inkontynentny, potrafi poruszać się samodzielnie,ale w domu jest także wózek, łazienka przystosowana, lift. Stan psychiczny ogólnie dobry. Pan mieszka z żoną , który nie potrzebuje pomocy, pomaga w domu.
Do dyspozycji opiekunki:
Dostęp do internetu, osobny pokój.
Oferujemy :
- praca od zaraz na 2 miesiące
- praca legalna na umowę zlecenie
- 1350 euro / miesięcznie + święta podwójna stawka
- zwrot kosztów za podróż
- przerwy do ustalenia na miejscu
- bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie
- formularz A-1, Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego,
- dodatkowe ubezpieczenie podczas pobytu za granicą
Wymagania:
- dobra znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w opiece nad osobami starszymi
Zainteresowane osoby prosimy o kontakt!
Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie CV na adres e-mail: opieka@hrinvestment.pl (Proszę podać nazwę stanowiska + nazwę miejscowości) lub o kontakt telefoniczny na numer (71) 338 55 85 lub sms 501086908 o treści ‘opiekunka’, a oddzwonimy!
Agencja Pośrednictwa Pracy
HR Investment Sp. z o.o.
ul. Stalowa 9
41-214 Sosnowiec
Adres korespondencyjny:
ul. Powstańców Śląskich 125/7
53-317 Wrocław
Tel.71/ 338 55 85
Certyfikat Krajowego Rejestru Zatrudnienia nr 4755
Portal Opiekunki24.PL nie jest administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na zamieszczone na portalu ogłoszenia dotyczące zatrudnienia. Podmioty oferujące zatrudnienie decydują o środkach i celach przetwarzania danych osobowych kandydatów.