Dodane przez HRInvestment 03 grudnia 2014
HR Investment Sp. z o. o. jest Agencją Pośrednictwa Pracy świadczącą profesjonalne usługi z zakresu outsourcingu personalnego. Specjalizujemy się we wdrażaniu optymalnych rozwiązań zarządzania personelem, rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych oraz doradztwem personalnym.
Dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
OPIEKUNKA DO PANI od 10.12.2014
w Duesseldorfie
Zakres obowiązków:
- Opieka nad Panią 91 lat, 163 cm, 63 kg. Podopieczna była 2 miesiące temu w szpitalu z powodu wrzodów żołądka. Dużo czasu spędza w łóżku, bo ma mało sił. Psychicznie jest sprawna. Pani ma nietrzymanie moczu- pieluchy. Pani może poruszać się sama, ale raczej tego nie robi, bo raczej głównie leży. W nocy trzeba czasem ( nie co noc) do Pani (1-2 razy) wstać i pomóc jej usiąść na krześle toaletowym. Trzeba jej pomagać w higienie i prowadzić dom. Zlecenie realizowane w mieszkaniu ( 120 m kw) dla opiekunki osobny w pełni urządzony pokój i osobna łazienka. Córka tej Pani mieszka 90 km od niej.
Obowiązki:
- Zabiegi pielęgnacyjne, dotrzymywanie towarzystwa
- Prace domowe- gotowanie, zakupy, sprzątanie
Oferujemy :
- praca od 10.12 . na 2 miesiące
- praca legalna na umowę zlecenie
- 1200 euro netto miesięcznie + 150 euro zwrot za koszty podróży + podwójna stawka za dni świąteczne
- przerwy do ustalenia na miejscu
- bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie
- formularz A-1, Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego,
- dodatkowe ubezpieczenie podczas pobytu za granicą
Wymagania:
- dobra znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w opiece osób starszych
Zainteresowane osoby prosimy o kontakt!
Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie CV na adres e-mail: opieka@hrinvestment.pl (Proszę podać nazwę stanowiska + nazwę miejscowości) lub o kontakt telefoniczny na numer 71/ 338 55 85
Agencja Pośrednictwa Pracy
HR Investment Sp. z o.o.
ul. Stalowa 9
41-214 Sosnowiec
Adres korespondencyjny:
ul. Wagonowa 5-7
Wrocław
Certyfikat Krajowego Rejestru Zatrudnienia nr 4755
Portal Opiekunki24.PL nie jest administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na zamieszczone na portalu ogłoszenia dotyczące zatrudnienia. Podmioty oferujące zatrudnienie decydują o środkach i celach przetwarzania danych osobowych kandydatów.