Dodane przez HRInvestment 10 grudnia 2014
HR Investment Sp. z o. o. jest Agencją Pośrednictwa Pracy świadczącą profesjonalne usługi z zakresu outsourcingu personalnego. Specjalizujemy się we wdrażaniu optymalnych rozwiązań zarządzania personelem, rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych oraz doradztwem personalnym.
Dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
OPIEKUNKA DO PANI OD początku stycznia na 2 miesiące- 66955 Pirmasens
Informacje o miejscu pracy:
-Opieki wymaga Pani- 92 lata, 43 kg, Pflegestufe 1. Pani mieszka z mężem 92 lata, który jest całkiem sprawny i fizycznie i umysłowo (porusza się o lasce). Pani porusza się na wózku lub głównie leży w łóżku, nie ma pieluch, ma demencję, przyjmuje tabletki uspokajające, ma wysokie ciśnienie. Do pomocy przychodzi Pflegedienst, do Pani trzeba czasem wstać w nocy (jest Babyfon).
-Codziennie przychodzi pomoc domowa, nie trzeba gotować obiadów.
-Zadania: mycie, ubieranie, aktywacja poprzez towarzystwo, rozrywkę.
-Opiekunka ma swoje mieszkanie na 2 piętrze, dostępne Internet i Tv.
Wymagania:
- komunikatywna/dobra znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w opiece osób starszych z demencją
Nasza oferta:
- praca od stycznia na 2 miesiące
- praca legalna na podstawie umowy zlecenie
- 1250 euro / miesięcznie + do 150 euro zwrot za koszty podróży
- podwójna stawka za dni świąteczne
- jeden dzień wolny w tygodniu- środa
- bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie
- formularz A-1, Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego
- stała opieka koordynatora
Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie :
-CV na adres e-mail: opieka
hrinvestment.pl (Proszę podać nazwę stanowiska + nazwę miejscowości) lub o kontakt telefoniczny na numer (71) 3385585
-Wiadomości SMS o treści : "OPIEKUNKA" na numer 539 955 400. ODDZWONIMY!
Agencja Pośrednictwa Pracy
HR Investment Sp. z o.o.
ul. Stalowa 9
41-214 Sosnowiec
Adres korespondencyjny:
ul. Wagonowa 5-7
53-609 Wrocław
Tel.71/ 3385585
Certyfikat Krajowego Rejestru Zatrudnienia nr 4755
Portal Opiekunki24.PL nie jest administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na zamieszczone na portalu ogłoszenia dotyczące zatrudnienia. Podmioty oferujące zatrudnienie decydują o środkach i celach przetwarzania danych osobowych kandydatów.