Dodane przez HRInvestment 11 grudnia 2014
HR Investment Sp. z o. o. jest Agencją Pośrednictwa Pracy świadczącą profesjonalne usługi z zakresu outsourcingu personalnego. Specjalizujemy się we wdrażaniu optymalnych rozwiązań zarządzania personelem, rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych oraz doradztwem personalnym.
Dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
OPIEKUNKA DO PANA w 71576 Burgstetten/ 30 km od Stuttgartu na zastępstwo miesięczne
Informacje o miejscu pracy:
Opieki wymaga Pan- 90 lat, 70 kg, 170 cm, Pflegestufe 2. Pan w przeszłości przeszedł udar, ma zwyrodnienie plamki żółtej, cewnik, słabo słyszy. Pan porusza się o rolatorze, trzeba Panu pomagać we wstawaniu z łóżka, w higienie ciała, przy ubieraniu, krojeniu. Pan musi przyjmować zblendowane pokarmy. Noce przesypia. Pan jest sympatyczny, potrzebuje zrozumienia, chętnie spaceruje, był rolnikiem.
Pan mieszka w domu jednorodzinnym z żoną- 90 lat, w początkowym stadium demencji, żona wspiera w gosp. domowym, ale potrzebuje kontroli i kierownictwa.
Wymagania:
- komunikatywna/dobra znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w opiece osób starszych z demencją
Nasza oferta:
- praca od ok. 5.01 na 1 miesiąc
- praca legalna na podstawie umowy zlecenie
- 1200 euro / miesięcznie + do 150 euro zwrot za koszty podróży
- czas wolny do ustalenia na miejscu
- bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie
- formularz A-1, Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego
- stała opieka koordynatora
Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie :
-CV na adres e-mail: opieka
hrinvestment.pl (Proszę podać nazwę stanowiska + nazwę miejscowości) lub o kontakt telefoniczny na numer (71) 3385585
-Wiadomości SMS o treści : "OPIEKUNKA" na numer 539 955 400. ODDZWONIMY!
Agencja Pośrednictwa Pracy
HR Investment Sp. z o.o.
ul. Stalowa 9
41-214 Sosnowiec
Adres korespondencyjny:
ul. Wagonowa 5-7
53-609 Wrocław
Tel.71/ 3385585
Certyfikat Krajowego Rejestru Zatrudnienia nr 4755
Portal Opiekunki24.PL nie jest administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na zamieszczone na portalu ogłoszenia dotyczące zatrudnienia. Podmioty oferujące zatrudnienie decydują o środkach i celach przetwarzania danych osobowych kandydatów.