Dodane przez HRInvestment 12 stycznia 2015
HR Investment Sp. z o. o. jest Agencją Pośrednictwa Pracy świadczącą profesjonalne usługi z zakresu outsourcingu personalnego. Specjalizujemy się we wdrażaniu optymalnych rozwiązań zarządzania personelem, rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych oraz doradztwem personalnym.
Dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
OPIEKUNKA DO PANA OD ZARAZ NA 2 MIESIĄCE- FELLBACH/ 10 KM OD STUTTGARTU
Informacje o miejscu pracy:
• Opieka nad Panem 90 lat, 83 kg, 170 cm i Pflegestufe 1. Podopieczny ma niewydolność serca, bajpasy, ma artrozę i sztuczne biodro. Ma także alergię na rajstopy uciskowe. Pan porusza się o rolatorze lub ze wsparciem. Potrzebuje pomocy przy kąpieli, ubieraniu. W nocy nie potrzebuje pomocy, idzie sam do toalety.
• Pan mieszka z żoną, która jest samodzielna i potrzebuje wsparcia przy mężu.
• Pomoc w prowadzenie gospodarstwa domowego.
• Do dyspozycji opiekunki własny pokój i własna łazienka
Wymagania:
- komunikatywna/dobra znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w opiece osób starszych
Nasza oferta:
- praca od zaraz na 2 miesiące
- praca legalna na podstawie umowy zlecenie
- 1150-1200 euro / miesięcznie + do 150 euro zwrot za koszty podróży
- czas wolny do ustalenia na miejscu
- bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie
- formularz A-1, Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego
- stała opieka koordynatora
Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie :
-CV na adres e-mail: opieka
hrinvestment.pl (Proszę podać nazwę stanowiska + nazwę miejscowości) lub o kontakt telefoniczny na numer (71) 338 55 85, (71) 363 45 14.
-Wiadomości SMS o treści : "OPIEKUNKA" na numer 539 955 400. ODDZWONIMY!
Agencja Pośrednictwa Pracy
HR Investment Sp. z o.o.
ul. Stalowa 9
41-214 Sosnowiec
Adres korespondencyjny:
ul. Wagonowa 5-7
53-609 Wrocław
Tel.71/ 3385585
Certyfikat Krajowego Rejestru Zatrudnienia nr 4755
Portal Opiekunki24.PL nie jest administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na zamieszczone na portalu ogłoszenia dotyczące zatrudnienia. Podmioty oferujące zatrudnienie decydują o środkach i celach przetwarzania danych osobowych kandydatów.