Dodane przez HRInvestment 16 lutego 2015
HR Investment Sp. z o. o. jest Agencją Pośrednictwa Pracy świadczącą profesjonalne usługi z zakresu outsourcingu personalnego. Specjalizujemy się we wdrażaniu optymalnych rozwiązań zarządzania personelem, rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych oraz doradztwem personalnym.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Opiekunka do Pani, 30 km od Landshut
Podopieczna ma 59 lat, waży 60 kg, ma 162 cm wzrostu. Pani w wyniku uszkodzenia kręgu szyjnego jest osobą całkowicie sparaliżowaną i zależną od drugiej osoby. Podopieczna porusza się na wózku inwalidzkim. W gospodarstwie domowym znajdują się przyrządy pomocnicze przystosowane do osoby niepełnosprawnej. Pani jest sprawna umysłowo i całkowicie kontaktowa.
Do obowiązków Opiekunki należeć będzie wyłącznie sprawowanie opieki nad Panią. Gospodarstwem domowym zajmuje się Haushaltshilfe.
Podopieczna mieszka razem z mężem w domu jednorodzinnym.
Do dyspozycji Opiekunki jest osobny pokój z dostępem do Internetu.
Dodatkowe informacje:
- praca od ok. 20 lutego na 2 miesiące
- praca legalna na umowę zlecenie
- 1150 euro miesięcznie + 150 euro zwrot kosztów podróży
- przerwy do ustalenia na miejscu
- formularz A-1, Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego,
Wymagania:
- dobra znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w opiece osób starszych
Jeżeli zainteresowała Państwa powyższa oferta lub chcieliby Państwo poznać nasze pozostałe propozycje pracy, zapraszamy do kontaktu !
- Wyślij swoje zgłoszenie na adres : opieka@hrinvestment.pl
- Zadzwoń pod numer: (71) 711 36 87 lub (71) 723 32 06.
- wyślij wiadomość SMS na numer 539 955 700 o treści „OPIEKUNKA”. Oddzwonimy !
Agencja Pośrednictwa Pracy
HR Investment Sp. z o.o.
ul. Stalowa 9
41-214 Sosnowiec
Adres korespondencyjny:
ul. Wagonowa 5-7
53-609 Wrocław
Certyfikat Krajowego Rejestru Zatrudnienia nr 4755
Portal Opiekunki24.PL nie jest administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na zamieszczone na portalu ogłoszenia dotyczące zatrudnienia. Podmioty oferujące zatrudnienie decydują o środkach i celach przetwarzania danych osobowych kandydatów.