Dodane przez HRInvestment 18 maja 2015
HR Investment Sp. z o. o. jest Agencją Pośrednictwa Pracy świadczącą profesjonalne usługi z zakresu outsourcingu personalnego. Specjalizujemy się we wdrażaniu optymalnych rozwiązań zarządzania personelem, rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych oraz doradztwem personalnym.
Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko:
Opiekunka do Pana okolice Hamburga od 30.05. ! (Voegelsen)
Opieki wymaga Pan w wieku 88 lat (68 kg, 163 cm). Podopieczny porusza się na wózku inwalidzkim, cierpi na hypertonię, ma alergię, artrozę prawej stopy. Podopieczny nie chodzi sam. Potrzebuje pomocy w transferze, ubieraniu się.
Pan mieszka ze zdrową żoną.
W domu jest dostęp do Internetu.
Oferujemy:
- praca od 30.05.
- praca legalna na umowę zlecenie
- 1200 euro miesięcznie + 150 euro zwrot kosztów podróży
- przerwy do ustalenia na miejscu
- formularz A-1, Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego,
Wymagania:
- prawo jazdy znajomość języka niemieckiego
- doświadczenie w opiece osób starszych lub chorych
Jeżeli zainteresowała Państwa powyższa oferta lub chcieliby Państwo poznać nasze pozostałe propozycje pracy, zapraszamy do kontaktu !
- Wyślij swoje zgłoszenie na adres : opieka@hrinvestment.pl
- Zadzwoń pod numer: (71) 338 55 85, 71 363 45 14, 71 735 13 93
- wyślij wiadomość SMS na numer 501 086 908 o treści „OPIEKUNKA”. Oddzwonimy !
Uprzejmie informujemy, że będziemy kontaktować się z wybranymi kandydatami, spełniającymi wymagania określone w ogłoszeniu.
Prosimy o dołączenie następującej klauzuli : “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
Agencja Pośrednictwa Pracy
HR Investment Sp. z o.o.
ul. Stalowa 9
41-214 Sosnowiec
Adres korespondencyjny:
ul. Wagonowa 5-7
53-609 Wrocław
Certyfikat Krajowego Rejestru Zatrudnienia nr 4755
Portal Opiekunki24.PL nie jest administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na zamieszczone na portalu ogłoszenia dotyczące zatrudnienia. Podmioty oferujące zatrudnienie decydują o środkach i celach przetwarzania danych osobowych kandydatów.