Firma Senior Vital Care Polska Sp. z o.o.obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Opiekunki Osób Starszych
na terenie Niemiec
Poszukujemy Opiekunki do miłej 92-letniej Pani Hanny, z miejscowości Duisburg(47249). Seniorka lubi regularny tryb dnia. Lubi słuchać muzyki. Pani Hanna jest bardzo przyjazną, ciepłą osobą. Potrzebuje pomocy w prowadzeniu domu i higienie osobistej. Nie ma żadnych dolegliwości chorobowych poza zwyrodnieniem stawów kolanowych w związku z powyższym porusza sięz pomocą rolatora .
Do dyspozycji opiekunki jest pokój w pełni wyposażony z telewizorem
Start opieki: 14.12.2016r.
Miejscowość: Meerbusch(40670)
Wynagrodzenie: 1150 € netto/miesiąc
premia za 8 tygodni 100€
premia za okres świąteczny 200€
Opiekunka zlecenia Joanna tel. 790 323 702, (94)343 82 21
Zapraszam drogie Panie do rozmowy. Nasze oferty pracy znajdują się na stronie: www.senior-vital-care.pl
Gwarantujemy:
- legalne zatrudnienie w oparciu o umowę cywilnoprawną
- pakiet ubezpieczeń (składki ZUS odprowadzane w Polsce, zgłoszenie dokumentu A1, oraz wyrobienie karty EKUZ)
- terminową wpłatę wynagrodzenia do 10 dnia każdego miesiąca - nawet do 1500 euro netto/miesiąc (plus dodatkowe premie za święta, polecenie opiekunki i rodziny)
- całkowite pokrycie kosztów podróży i organizację przejazdu
- bezpłatne zakwaterowanie i pełne wyżywienie w domu podopiecznego
- zagwarantowany dostęp do internetu
- telefon komórkowy z doładowaniem
- wsparcie i opieka koordynatora podczas pobytu Niemczech
- długość wyjazdów od 1 miesiąca do 3 miesięcy
- duży wybór sprawdzonych ofert na terenie Niemiec, dostosowanych do oczekiwań opiekunek
Wymagania:
- minimum komunikatywna znajomość języka niemieckiego,
- doświadczenie w opiece nad osobami starszymi, lub chorymi,
- pogodne usposobienie oraz życzliwość do podopiecznego,
- prawo jazdy będzie dodatkowym atutem.
Senior Vital Care Polska Sp. z o.o.
Biuro: (94) 343 82 21
Telefon: +48 790 323 702
e-mail: biuro@senior-vital-care.pl
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”