Dodane przez jobsplus 10 listopada 2015
Nazywamy się Jobs Plus i od 10 lat pomagamy naszym kandydatom w znalezieniu ciekawej pracy - przed Tobą jedna z takich ofert!
Aktualnie dla naszego Klienta – osoby niepełnosprawnej, poszukujemy Kandydatów do podjęcia pracy za granicą w charakterze:
OPIEKUNA/OPIEKUNKI OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ
Miejsce pracy: Belgia
Do Twoich najważniejszych obowiązków będzie należało wsparcie sparaliżowanego mężczyzny w codziennych czynnościach.
Od Kandydatów oczekujemy:
· dobrej znajomości języka francuskiego, angielskiego lub hiszpańskiego (na poziomie umożliwiającym swobodną rozmowę z podopiecznym)
· czynne prawo jazdy kat. B – nasz Klient bardzo lubi wyjazdy do miasta, wyjścia do muzeum, teatru
· dyspozycyjność i gotowość do podjęcia stałej pracy w Belgii
· empatia, dojrzałość, zaangażowanie
· doświadczenie w pracy w szpitalu lub w opiece nad osobami chorymi będzie dodatkowym atutem
Nasz Klient oferuje:
· legalne zatrudnienie przez belgijską firmę na podstawie umowy o pracę
· pracę w systemie zmianowym (tydzień w godzinach porannych, tydzień w godzinach popołudniowych)
· długoterminowy kontrakt poprzedzony 2 tygodniowym okresem próbnym
· wynagrodzenie ok. 1500 euro netto / miesiąc + zwrot kosztów podróży do Belgii
Zainteresowała Cię nasza propozycja? Prześlij CV na nasz adres mailowy: rekrutacja@jobsplus.pl z dopiskiem: „OPIEKUN/-KA OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ”.
Prosimy o załączenie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych przez: Jobs Plus Krzysztof Rajtar (ul. Piastowska 44, 30-070 Kraków) oraz przekazywanie tych danych stronom trzecim w celach realizacji procesu rekrutacyjnego. Zezwalam na przekazywanie moich danych osobowych w celu określonym powyżej za granicę do krajów Unii Europejskiej.”
Posiadamy Certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy nr 1350.
Portal Opiekunki24.PL nie jest administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na zamieszczone na portalu ogłoszenia dotyczące zatrudnienia. Podmioty oferujące zatrudnienie decydują o środkach i celach przetwarzania danych osobowych kandydatów.