Dodane przez medikraft 18 września 2015
Medikraft Spółka z o.o. jest Agencją Pracy Tymczasowej powstałą dzięki zaangażowaniu osób, które swoje doświadczenia w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej zdobywają już od 2001 roku. Wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 10928. Indywidualne podejście do pracowników i podopiecznych to fundament współpracy z naszymi partnerami.
Obecnie poszukujemy:
Opiekunki lub opiekuna do opieki nad Panem
Od października na 2 miesiące
Ludwigsburg – 16km od Stuttgard
Opis zlecenia:
Pan 79lat, 182cm, 75kg
Podopieczny porusza się przy wsparciu opiekunki
Pan ma nadciśnienie i kłopoty z sercem,
Pflegestufe 1
Pan mieszka sam
Opieka nad domem, prace domowe- sprzątanie, gotowanie , pranie oraz pomoc Panu przy higienie codziennej
Miejsce pracy:
W domu podopiecznego. Do dyspozycji opiekunki osobny pokój z TV. Osobna łazienka.
Wymagania:
komunikatywny język niemiecki
doświadczenie w opiece nad osobami starszymi
Oferujemy:
legalne zatrudnienie
1100 Euro netto/ miesiąc
zwrot kosztów podróży- 150 euro
ofertę dopasowaną do doświadczenia, stopnia znajomości języka oraz oczekiwań Opiekunki,
bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie
wsparcie telefoniczne i mailowe w czasie trwania zlecenia
Sposób aplikacji:
Zainteresowane osoby zapraszamy do przesłania CV ze zdjęciem z podaniem nazwy miejscowości w tytule maila na adres:
zorg@medikraft.eu
lub kontakt telefoniczny pod numerami:
stacjonarny: 71/ 750 91 33
komórka: 7 881 519 637
lub
730 697 575
(pon.-pt. w godz. od 9:00-15:00)
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji bieżącej, jak i w przyszłości, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97 (Dz. U. Nr 133 poz. 883)."
Medikraft Sp. z o.o.
ul. Kwiska 7/5, 54-210 Wrocław
tel.: 71/ 750 91 33
Wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 10928.
Portal Opiekunki24.PL nie jest administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na zamieszczone na portalu ogłoszenia dotyczące zatrudnienia. Podmioty oferujące zatrudnienie decydują o środkach i celach przetwarzania danych osobowych kandydatów.