Dodane przez medikraft 13 marca 2017
Medikraft Spółka z o.o. jest Agencją Pracy Tymczasowej powstałą dzięki zaangażowaniu osób, które swoje doświadczenia w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej zdobywają już od 2001 roku. Wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 10928. Indywidualne podejście do pracowników i podopiecznych to fundament współpracy z naszymi partnerami.
Obecnie poszukujemy:
Opiekunka do opieki nad starszym małżeństwem
Praca od zaraz
Miejsce wykonywania pracy: Porta Westfalica- Nadrenia Północna Westfalia
Pan ma 86lat,181cm,74kg
Pan ma demencję
Nosi pampersy
Porusza się o rollatorze
W nocy raz musi isć do tolaety, trzeba mu pomóc
2 razy dziennie przychodzą pielęgniarki do mycia i ubierania skarpet
Pani ma 84lata,165cm,58kg
Pani miała 4 lata temu zawał
Jest lewostronnie sparaliżowana
Porusza się na wózku inwalidzkim
Nosi pampersy
Potrzebują pomocy przy codziennych czynnościach
Miejsce pracy:
W domu podopiecznego Do dyspozycji opiekunki osobny pokój z dostępem do Internetu.
Wymagania:
dobry język niemiecki
Oferujemy:
legalne zatrudnienie
1450 Euro netto/ miesiąc
podwójna stawka za święta
zwrot kosztów podróży
bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie
wsparcie telefoniczne i mailowe w czasie trwania zlecenia
Sposób aplikacji:
Zainteresowane osoby zapraszamy do przesłania CV ze zdjęciem z podaniem nazwy miejscowości w tytule maila na adres:
lub kontakt telefoniczny pod numerami:
stacjonarny: 71/ 750 91 33
komórka: 881 519 637
lub
730 697 575
(pon.-pt. w godz. od 9:00-15:00)
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji bieżącej, jak i w przyszłości, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97 (Dz. U. Nr 133 poz. 883)."
Medikraft Sp. z o.o.
ul. Kwiska 7/5, 54-210 Wrocław
tel.: 71/ 750 91 33
Wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 10928.
Portal Opiekunki24.PL nie jest administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na zamieszczone na portalu ogłoszenia dotyczące zatrudnienia. Podmioty oferujące zatrudnienie decydują o środkach i celach przetwarzania danych osobowych kandydatów.