Dodane przez medikraft 18 grudnia 2017
Medikraft Spółka z o.o. jest Agencją Pracy Tymczasowej powstałą dzięki zaangażowaniu osób, które swoje doświadczenia w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej zdobywają już od 2001 roku. Wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 10928. Indywidualne podejście do pracowników i podopiecznych to fundament współpracy z naszymi partnerami.
Obecnie poszukujemy:
Praca od 15.01
Opiekunka do Pani
Miejsce wykonywania pracy: 2033 AC Haarlem
Opis zlecenia:
Pani ma 80 lat, 52 kg, 162 cm
Pani cierpi na Parkinsona
Budzi się raz w nocy
Porusza się na wózku inwalidzkim
Nosi aparat słuchowy
Nosi pieluchomajtki dla pewności
Córka z mężem mieszka w domku obok
Podopieczna jest zadbaną kobietą, lubi mieć pomalowane paznokcie itd.
Przychodzi fizjoterapeuta
Potrzebuje pomocy przy codziennych czynnościach: ubieraniu się, myciu
Wsparcie w zakresie, sprzątania, gotowania i utrzymania higieny codziennej
Miejsce pracy:
Zlecenie realizowane w domu. Do dyspozycji opiekunki osobny pokój i Internet.
Wymagania:
dobra znajomość języka angielskiego
Prawo jazdy
Niepaląca
Oferujemy:
1350 euro netto/ miesiąc
zwrot kosztów podróży (do 150 euro)
bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie
legalną pracę na podstawie umowy zlecenie
osobny pokój
wsparcie telefoniczne w czasie trwania zlecenia
Sposób aplikacji:
Zainteresowane osoby zapraszamy do przesłania CV ze zdjęciem na adres mailowy. Proszę w tytule wpisać nazwę miejscowości.
lub kontakt telefoniczny pod numerami:
stacjonarny: 71/ 750 91 33
komórka: 881 519 637 / 531 674 873 / 784 229 276
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji bieżącej, jak i w przyszłości, zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97 (Dz. U. Nr 133 poz. 883)."
Medikraft Sp. z o.o.
ul. Kwiska 5/7
54-210 Wrocław
tel.: 71/ 750 91 33
Wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia nr 10928.
Portal Opiekunki24.PL nie jest administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na zamieszczone na portalu ogłoszenia dotyczące zatrudnienia. Podmioty oferujące zatrudnienie decydują o środkach i celach przetwarzania danych osobowych kandydatów.